働きがい・成長（50件）
ランサーズ株式会社
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- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ランサーズ 2.4
- 働きがい： やる気があって努力できる人であれば、手を挙げ続けていればチャンスがある。...
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランサーズ 2.8
- 働きがい： 日々フリーランスのために貢献できているという実感はあるため、やりがいはあ...
- 回答者 経営企画、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ランサーズ 2.3
- 働きがい： ベンチャーには珍しく、シニアなメンバーやワーキングママが多く、フルリモー...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ランサーズ 2.5
- 働きがい： サービスの社会的意義や自分たちが働き方を変えてるという自負をモチベーショ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランサーズ 2.6
- 働きがい： 給与アップはあまり見込めない。 他の会社も同じだと思うが、システムエンジ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランサーズ 2.3
- 働きがい： 社長に気に入られることが評価の要です。モチベーションは沸きにくいと思いま...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ランサーズ 2.8
- 働きがい： かなり働きがいがある会社と言える。 成長・キャリア開発： 上司による。テ...
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