I-PEXの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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大手電気機器メーカー。 半導体製造設備、各種コネクタ、ニオイセンサ「noteStick」、静電容量型トルクセンサ「ESTORQ」、自動車電装などの自社製品を製造する他、製造受託も行う。

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社員クチコミ(410件)

I-PEX株式会社

該当件数
20件

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 電子部品事業部、購買管理、社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、I-PEX 2.1
働きがい: 仕事は忙しいです。部署によりけりですが、現場サイドは相当残業していました...

I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 電子部品事業部、購買管理、社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、I-PEX 2.1
10年以上働きましたが、会社の売り上げは少しづつ増えてはいるものの、利益等考えればマ...

I-PEXの年収・給与制度

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年収・給与を見る(78件)

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 3.5
働きがい: 技術的に難度の高い製品が多く生産開始してもトラブルは続く事は多い。他社よ...

I-PEXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 3.5
最低限の有給は取得可能。生産現場のスタッフが不足気味なので、計画的に申請は必要。在宅...

I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 3.5
社名変更して会社雰囲気は多少変わりつつあるようですし、コロナ禍でも業績は好調ですが、...

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産、管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 2.4
働きがい: 担当部署により大きく働き方や方針が違うので、働きがいがある時もあるし、そ...

I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 生産、管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 2.4
組織の方針がなく、道筋をつける人や、方向性の判断を出来る人がいない。中間管理職に委ね...

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 2.5
働きがい: 自分から望めば、やりたい仕事を任せてもらえます。結果を出せば、評価されま...

I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX 2.5
典型的なトップダウンの会社です。 無茶振りが多過ぎて、課員の意見を余り聞かない。 部...

I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
とにかく残業が長い。部署にもよるが自分が所属してる部署は、他部所との連携もあって、残...

I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 電子部品事業部、購買管理、社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、I-PEX 2.1
古い日本の会社というイメージです。結構縦割りであまり若い人がどんどん出世したりできる...

I-PEXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
部署によるが自分の部署はしっかりと週休を取ることができる。製造現場などは休日出勤が慢...

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
働きがい: 自己評価制であり、自分が定めた目標を達成できたかを期末に評価し、それをま...

I-PEXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
製造現場では女性が少ないため、男性からは優遇されているイメージ。だけど力仕事も求めら...

I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、I-PEX 1.9
トップダウン制であり、上からの命令に下が従っている。しかし上の思惑とは別に、下の現場...

I-PEXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 電子部品事業部、購買管理、社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、I-PEX 2.1
入社を決めた理由: 入社時はまだ非上場でしたが、上場予定がありその時は将来性があると...

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