社員クチコミ（189件）
株式会社京都ライフ
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 働きがい： 京都ではかなりのマンション管理個数があるので、歩いていると必ず管理物件を...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- 働きがい： 特に感じなかったが、強いていえば、営業サポート的な面で感謝された時にやり...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- 淡々と作業を繰り返すことが得意な人にとっては続けやすい会社だと思う。やりがいに関して...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 4.4
- 入社を決めた理由： 京都市内で看板をよく見かけるので、社名は知っていました。店舗数も...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 4.4
- 1人のお客様に対して、店にいる営業社員数名で接客していました。勤務年数やエリアによっ...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- やる気のある人とない人の差が多いと感じます。チームプレーも多いので、やる気のある人の...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 事務職は基本的に定時に帰社出来る事が多いのでプライベートとのバランスを調整しやすいと...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 入社を決めた理由： 京都に特化した不動産会社であり、歴史ある京都で働きたいと思ったか...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 強み： 京都の不動産に特化しているので京都の物件管理個数がかなり多いです。 弱み： ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 休みが少ないこと、拘束時間長いこと、給料が上がらないこと、役職が少なかったり、給料面...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- ワークライフバランスは皆無と言ってもいいと思います。...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- お客様の予定に合わせるのでしょっちゅう休日出勤することがあります。 だからといって振...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- 女性も十分活躍できます。ただし、マネージャーが帰らないと営業マンが帰れない雰囲気と終...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- 営業の役職がヒラ、主任、マネージャー（店長）しか段階がないため、上を目指すモチベーシ...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- 入社を決めた理由：社員の方が良い人が多かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- 強み：地元に密着しているので家主さんとの結びつきも比較的強く物件数が多い 弱み：全国...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- 事務職はルーチンワークの繰り返しで、専門的な知識を必要としない作業のため、成長機会が...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- 年間休日が105日程度しかないので、人によっては休みたりないと感じると思う。事務職は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 事務の女性は、産前産後休暇や育児休暇は取りやすいと思います。女性は定時で帰る人が多い...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.3
- もっと下の人間、現場の人間の声を聞くべきだと思います。 家族経営も見つめ直すべきです...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- 入社を決めた理由： 転勤のない事務職につきたかったため。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、京都ライフ 2.6
- トップダウンで、上からの指示に従う組織体制。下からの変革は起こしづらい。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 4.4
- 基本的に定時に業務が終了するので、プライベートとのバランスは調整しやすいです。突発的...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 4.4
- 産休、育休を取得して、復帰している方もいるので、働き続けやすい職場だと思います。...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 営業の方は体育会系のようイメージがあります。...
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