経営者への提言(150件)
株式会社クボタ
- 組織体制・企業文化(518件)
- 入社理由と入社後ギャップ(450件)
- 働きがい・成長(484件)
- 女性の働きやすさ(375件)
- ワーク・ライフ・バランス(466件)
- 退職検討理由(279件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](328件)
- 経営者への提言(150件)
- 年収・給与(532件)
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機械系事業部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、クボタ 2.3
- 現時点では会社は成長し続けており、給与も上がっているので従業員としては安心しておりま...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質、技術、平社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クボタ 2.5
- 思い切った勢いのあるチャレンジが必要と思います。技術部出身者が経営にあたる人事多いで...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設機械事業部、技術系、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ 2.8
- 大卒の優秀な若者の離職が目立つので、給与制度の改善や個人のキャリアプランを重視するよ...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、クボタ 2.8
- 会社方針に横文字を使わず、誰もが同じように理解をできる言葉を使ってほしい。なんとなく...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、クボタ 1.9
- あらゆる年代、あらゆる部門、あらゆる立場の人間への教育コストが不足しすぎている。 ま...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、クボタ 10年以上前 3.0
- 企業文化の面では、古き良きと新たな革新を併せ持つポテンシャルと柔軟性がわが社にはある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪本社 技術部 係長、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クボタ 10年以上前 3.8
- 当時も現存も農機・鉄管中心であったクボタグループからみると水処理事業は非常に小さなニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クボタ 3.1
- 業績の悪い事業を押し付けた子会社をつぶしておいて他の子会社に非正規社員として雇用する...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、クボタ 3.5
- もう少し本来の設計業務に集中させ開発を急ぐべきだと思われる。 優秀な社員は本当に多い...
- 回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、クボタ 2.5
- もっと、下におりてきてほしいです。 これからは人手不足になるので、(働かない)年配社...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クボタ 2.4
- 現場の技術者はがんばっています。もっと人を増やしてあげてください。...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クボタ 2.1
- もっと製品を良く知って下さい。...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クボタ 10年以上前 2.4
- 若手社員への現場経験。成果型報酬。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全13件中の1~13件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クボタの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クボタの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>