社員クチコミ（1369件）
ピアス株式会社
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- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 3.0
- 業界的にも女性が多いため、女性のパワーが大きく強い。女性向けの商材を扱うので、やはり...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピアス 3.0
- 店舗によります。スタッフ同士協力し合えているところは残業も少ないので仕事終わりも予定...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 3.1
- 女性スタッフで成り立つ職場なのに、常に人員不足のため産休育休制、育児短勤務度があって...
ピアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 2.6
- 働きがい： 店内のPOPなど、売り場作りに関してはある程度店舗ごとに裁量を持って取り...
- 回答者 接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 2.6
- 女社会。販売職はどこも同じだと思うが過ごしやすいも過ごしにくいも店舗のメンバーによる...
ピアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 2.6
- ずっとここでスタッフとして働く未来が見えなかった。コロナ禍の入社だった事もあり、本社...
- 回答者 接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 2.6
- 残業はないのでそこは問題ないと思う。シフト制はもう販売業の宿命。店舗により忙しさはか...
- 回答者 本部スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 3.0
- 部署によって残業時間にばらつきがあったように思う。ほぼ定時で帰る部署もあれば、遅くま...
ピアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピアス 3.0
- 働きがい： お客様の悩みを解決して、笑顔で帰られる姿を見たり、名前を覚えて頂き会いに...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 3.1
- 年間休日は120日ほどあり、入社してしばらく経つと５連休も取れる制度があるため休みは...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 3.1
- 強み： 会社が大きいので安定して働ける。複数の事業部があり、チャンスがあれば様々なブ...
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 同じ部署に産休、育休を取得していた女性もいたので、働きやすいのではないでしょうか。...
ピアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 求められる能力が高すぎて、自信喪失してしまったため。 「なんの特徴もない化粧品を、素...
ピアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 働きがい： 人事評価は通常直接の上司の気分で決まりますが、その上の担当役員に気に入ら...
ピアスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 多ブランド戦略の良さもありますが、せっかく良い商品が出ても他ブランドには波及効果があ...
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 強み：利益率の高い不動産部門。 弱み：知名度の低さ。権限が社長に集中していて決裁スピ...
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 入社を決めた理由：そこそこ企業規模が大きく、マーケティングを重視しているので。 「入...
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- マーケティングに注力し、時間はかかっても売れると確信を持てるまで新商品は出さない。 ...
ピアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 働きがい： 人事評価は事業部長の裁量による部分が大きいです。マーケティングスタッフの...
- 回答者 マーケティングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 入社を決めた理由：利益が出ていて、倒産する懸念もなかったため。 「認識しておくべき事...
- 回答者 マーケティングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 「マーケティング理論や様々な市場調査を通して、確実に売れる製品を世の中に送り出してい...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ピアス 10年以上前 3.1
- 与えられる責任範囲は広く、本人の意思次第で非常にやりがいのある、面白い会社だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ピアス 2.6
- 産休から復帰された方もいたので雰囲気としては問題ないのではと思う。が、それはあくまで...
ピアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 3.1
- 純粋にお客様が笑顔で帰られたとき、頑張りが実績として目に見える事はモチベーションアッ...
- 回答者 マケーケティングスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアス 2.8
- 業務上の理由で休日出勤することもありますが、基本的には代休取得できますし、調整はしや...
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