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ノエビアの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
日用品、化粧品
ノエビアの採用「就職・転職リサーチ」

株式会社ノエビア

兵庫県に本社を置く、大手化粧品メーカー。化粧品の他にサプリメントやインナー、ストッキング等を取扱い、対面販売の直営店を国内数ヶ所に配置している。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ノエビア

2.75

回答者：169人

残業時間（月間）: 27.3 ｈ

有給休暇消化率: 63.7 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

2.9
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.1
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

2.8
人事評価の適正感

2.7

カテゴリ別の社員クチコミ（862件）

株式会社ノエビア

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年収データ（正社員58人）

株式会社ノエビア

回答者の平均年収	435万円
年収範囲 [詳細]	250万円〜800万円
回答者数	58人

職種別の平均年収

職種

平均年収

営業44人

446万円

（250万円〜750万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

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30歳

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35歳

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40歳

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社ノエビア

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回答者別の社員クチコミ（169件）

株式会社ノエビア

営業在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

2.9

回答日：2024年10月24日

事務在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.3

回答日：2024年09月13日

カウンセリング事業部、総合職在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

3.0

回答日：2024年09月12日

カウンセリング事業部、営業在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.5

回答日：2024年09月11日

営業職在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.4

回答日：2024年09月05日

回答者一覧を見る（169件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社ノエビア

ノエビアの就職・転職リサーチ組織体制・企業文化

回答日2024年09月12日

回答者カウンセリング事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノエビア 3.0

強み：商品自体は本当に良い。高価だが使えるなら使い続けたいと思う。代理店として生...

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ノエビアの「組織体制・企業文化」を見る（116件） >>

ノエビアの就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年09月12日

回答者カウンセリング事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノエビア 3.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

強み：商品自体は本当に良い。高価だが使えるなら使い続けたいと思う。代理店として生...

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ノエビアの「年収・給与制度」を見る（128件） >>

ノエビアの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年10月24日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ノエビア 2.9

入社を決めた理由：美容に興味があり，化粧品業界に携わりたくて入社しました。「入社...

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ノエビアの「入社理由と入社後ギャップ」を見る（119件） >>

ノエビアの就職・転職リサーチ働きがい・成長

回答日2024年09月12日

回答者カウンセリング事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノエビア 3.0

強み：商品自体は本当に良い。高価だが使えるなら使い続けたいと思う。代理店として生...

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ノエビアの就職・転職リサーチ女性の働きやすさ

回答日2022年05月01日

回答者会計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ノエビア 3.9

業種柄、女性が働きやすい職場で、男性よりも女性が多い職場になります。社内も常に綺麗で...

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ノエビアの「女性の働きやすさ」を見る（138件） >>

ノエビアの就職・転職リサーチワーク・ライフ・バランス

回答日2024年09月12日

回答者カウンセリング事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノエビア 3.0

強み：商品自体は本当に良い。高価だが使えるなら使い続けたいと思う。代理店として生...

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ノエビアの就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

回答日2024年09月12日

回答者カウンセリング事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノエビア 3.0

強み：商品自体は本当に良い。高価だが使えるなら使い続けたいと思う。代理店として生...

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ノエビアの「企業分析［強み・弱み・展望］」を見る（84件） >>

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企業情報

業界	日用品、化粧品
URL	https://www.noevir.co.jp/index.htm
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-1 ノエビア神戸ビル
社員数	500〜999人
設立年	1971年
資本金	7,319百万円
代表者	代表取締役社長 CEO　毛鎗晶宏
決算月	9月

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業績データ概要

売上高	--
一人当たり売上高	--
経常利益	--
一人当たり経常利益	--
経常利益率	--
従業員数	626 人
平均給与	--
平均年齢	--

※2013年度の決算データ（連結データを優先して表示）
※平均給与、平均年齢は単体データを表示
※有価証券報告書に基づき掲載

評価点について

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ノエビアの評価スコア

絞込み

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

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社員の士気

--
風通しの良さ

--
社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

--

総合評価

2.75

回答者：169人

残業時間（月間）: 27.3 ｈ

有給休暇消化率: 63.7 ％

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

2.9
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.1
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

2.8
人事評価の適正感

2.7

総合評価

2.68

回答者：119人

残業時間（月間）: 27.9 ｈ

有給休暇消化率: 60.9 ％

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

2.9
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

3.0
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.7

総合評価

3.25

回答者：10人

残業時間（月間）: 23.2 ｈ

有給休暇消化率: 81.6 ％

待遇面の満足度

3.1
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.1
社員の相互尊重

4.0
20代成長環境

3.2
人材の長期育成

2.5
法令順守意識

4.2
人事評価の適正感

2.2

総合評価

3.16

回答者：5人

残業時間（月間）: 37.7 ｈ

有給休暇消化率: 37.5 ％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.1
20代成長環境

4.1
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

4.4

総合評価

2.85

回答者：5人

残業時間（月間）: 23.7 ｈ

有給休暇消化率: 83.1 ％

待遇面の満足度

3.2
社員の士気

3.7
風通しの良さ

2.6
社員の相互尊重

2.6
20代成長環境

3.1
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

2.9
人事評価の適正感

2.4

総合評価

2.76

回答者：5人

残業時間（月間）: 35.2 ｈ

有給休暇消化率: 66.6 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

3.3
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

2.2
人事評価の適正感

3.2

総合評価

2.85

回答者：4人

残業時間（月間）: 21.8 ｈ

有給休暇消化率: 87.6 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.3
社員の相互尊重

4.2
20代成長環境

1.7
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

2.2

総合評価

2.49

回答者：2人

残業時間（月間）: 3.1 ｈ

有給休暇消化率: 75.0 ％

待遇面の満足度

2.0
社員の士気

2.0
風通しの良さ

2.0
社員の相互尊重

4.5
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

2.1
人事評価の適正感

2.0

総合評価

3.57

回答者：2人

残業時間（月間）: 40.0 ｈ

有給休暇消化率: 17.8 ％

待遇面の満足度

4.5
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

4.5
20代成長環境

4.4
人材の長期育成

2.7
法令順守意識

2.1
人事評価の適正感

4.2

総合評価

2.31

回答者：2人

残業時間（月間）: 34.9 ｈ

有給休暇消化率: 51.1 ％

待遇面の満足度

2.3
社員の士気

2.0
風通しの良さ

2.0
社員の相互尊重

2.7
20代成長環境

1.7
人材の長期育成

1.3
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

2.3

総合評価

3.13

回答者：2人

残業時間（月間）: 3.9 ｈ

有給休暇消化率: 100.0 ％

待遇面の満足度

3.4
社員の士気

2.8
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

4.9
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

1.2
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
代表者
決算月
証券コード [株式情報]
市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他