女性の働きやすさ（3260件）
富士通株式会社
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士通 3.6
- 産休、育休制度など女性の出産に伴う制度がかなり整っており、周りには実際にそれらの制度...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 4.3
- 事務職をはじめ、システムエンジニアの方など、ほとんどの方が育児休暇制度を丸々１年間利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通 2.8
- 女性は働きやすい。 育児、介護のための時短勤務可能。 女性の幹部社員も多くなってきて...
- 回答者 人事、事務系、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.0
- 女性に向けた各種制度の充実は同業標準以上であり、ある程度優秀な方は今なら男性より出世...
- 回答者 総合事務、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 3.3
- お子さんが居るで働く方があまり周りに居ないので、さんきゅう、育休明けに働きやすいかど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通 3.3
- 自分が働いていたときは、女性にお茶くみやコピーをとらされたり、商品のうけとりをまかさ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 2.4
- 女性管理職が多いし、実際とても優秀。基本テレワークのため、子育てしながら働ける環境も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通 3.3
- 女性活用/活躍については、かなり前からおこなわれており、男女での差を感じることはない...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.6
- ダイバーシティの考え方は進んでいると感じました。女性だからといってお茶汲みとかをさせ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 4.9
- 産休制度や産休明けの時短勤務もあり、働きやすい。制服があるのであまり服装も気にせず出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 4.1
- 産休や時短の社員もいました。みんなで協力して助ける雰囲気を作り出す会社です。女性も働...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 2.4
- 女性社員の比率が極めて低い（７～８％くらい）職場ゆえ、能力に関係なく、女性であれば間...
- 回答者 人事総務、事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通 4.0
- ダイバーシティの推進が進んでおり、男女間の昇進の差はない。すべての能力と本人の意思で...
- 回答者 事務系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.6
- 女性（だけだはないが）が抱える出産、育児などについての制度が充実しており、ワークライ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通 2.5
- 休みが取りやすかったり、時短勤務が可能であったり、周りの理解もあるので子持ちの女性に...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.6
- 女性が働きやすい会社であると思う。 子供ができた際に、産休と育児休暇を取得している女...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.8
- 圧倒的に女性の役職者が少ないです。その現状から推して知るべしです。また確たることはい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士通 3.1
- 比較的、女性は働きやすいのではないでしょうか。 休みも取りやすい環境でした。お子さん...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士通 2.5
- 男性社会ですが、少しずつ女性の活躍の場が広げられてきています。 グループ会社も含めて...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 3.6
- 女性管理職も一定数おり、コンプライアンスも教育されている。能力次第でやりがいも持てる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 2.5
- 部門によるがダイバーシティを意識し始めて浸透してきてる時期なのか、権利の主張は出来る...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 2.8
- 女性の働きやすさとしてはかなり優しい職場であったと思う。周りには女性社員が多く、女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前 3.3
- ある程度思う。 産休、育休が充実している。また幹部社員の女性比率をデジタルに目標設定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、富士通 3.0
- 能力無くても女性活用施策のためドンドン幹部に昇進する女性が増えている。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通 4.3
- 育児給付金が、富士通けんぽと組合両方からもらえる。育児休暇も保育園が見つかるまで取得...
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