社員クチコミ（254件）
ショーワグローブ株式会社
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- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.5
- 入社を決めた理由： 手袋というニッチな分野でトップシェアであり、基盤がしっかりしてい...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.5
- 働きがい： 自社製品は、殆どの国内産業、施設、一般家庭で使われており、普通に生活して...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.3
- 強み： ニッチな分野で、日本では同業種で同規模の専業メーカーがないため汎用品としての...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.5
- 会社はグローバル化など業務拡大を目指しているが、方向性や戦略が合理性に欠けているよう...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.5
- 社内政治的な要素からトップダウンで物事が決まっていくことが多く、実務処理能力よりも立...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 基本的に休日出勤がないため、プライベートの予定も組みやすい。 残業もシーズンや担当に...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 産休、育休取得は、最近に至っては、拠点の姫路に限りほぼ100%と思います。 営業など...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 自己成長が、自分が思っているよりも遅い。 評価が、自分と評価基準に対して、というより...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーワグローブ 3.1
- ノー残業デーが水曜日に設けられています。また、残業時間は業務によって差は有りますが、...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーワグローブ 3.1
- 女性の役員は未だいらっしゃいませんが、女性社員のみなさんはご結婚された後、お子さんを...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーワグローブ 3.1
- 働きがい： 目標管理制度があり、期初に組織目標に準じた個人目標を設定して、期末にその...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.3
- 時短、復職、異動など、子育てや家庭事情による勤務形態の変更には柔軟に対応しているよう...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.3
- 働きがい： 実生活やテレビ番組（工場や漁場などのレポート）などでも自社製品を見ること...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ショーワグローブ 2.5
- 有給は非常に取りやすく、申請が通らないことは無かった。部署にもよると思うが、残業もそ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショーワグローブ 3.1
- 地元企業なので、姫路の方に優しい企業です。人にもよりますが、若い頃から部署長とも意見...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 働きがい： 意見が通る、通らないは別にして、言いやすい環境。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務内容や社内の人間関係、年齢層や雰...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ショーワグローブ 3.0
- 強み： 業界シェア国内1位で知っている人は多い。 災害などにも強く、なくなることはな...
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