社員クチコミ（604件）
東京センチュリー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
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- 年収・給与（95件）
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 銀行文化の旧東京リース、商社文化の旧センチュリーリーシングの合併が2010年。合併直...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 入社を決めた理由：新人の時から顧客の経営陣と商談ができること。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 働きがい： ルーチン(契約高・利益の達成)をこなしつつ、手数料商品の販売や新しいスキ...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 年休取得は強制的に休まされるため、取得率は高いと思う。一方、勤怠システムの変更により...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 働きがい： 多くの実績を上げてもそこまで評価されない。まったくやってない人とたいして...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- やりがいを持つことができる。 本社では様々な部署で活躍している女性が多いので、モデル...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 強み：新事業への挑戦。 弱み：年配層が多い。 事業展望：新しいことへの挑戦が続いてお...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 銀行色が強く、社内規定等はかなり堅い。近年はコンプラの強化もあり、内部監査体制がかな...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 強み： 近年、飛躍的に業況を拡大。自由度の高い事業を展開し好調。...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- ワンマン社長のため、銀行系というよりはオーナー会社に近い雰囲気になりつつある...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 担当者の裁量で自由にやれる仕事が少ない。上ばかり見ている上司が多く、業務の大半が社内...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 産休などはかなり取りやすいが、女性総合職が活躍できる機会は少ない。管理職の9割以上が...
- 回答者 国内営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.1
- 入社を決めた理由： 将来性、年収の高さ、安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 新しいことへ挑戦し続ける姿勢が良いと思います。...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 残業時間を減らすよう取り組みがある。...
- 回答者 国内営業部店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京センチュリー 3.3
- 他業種から引き抜きがあったため。...
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