入社理由と入社後ギャップ(60件)
株式会社エフ・オー・プランニング
- 組織体制・企業文化(51件)
- 入社理由と入社後ギャップ(60件)
- 働きがい・成長(81件)
- 女性の働きやすさ(62件)
- ワーク・ライフ・バランス(74件)
- 退職検討理由(65件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](44件)
- 経営者への提言(15件)
- 年収・給与(75件)
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 3.5
- 入社を決めた理由: 海外に行くため、限られた期間で資金を作りたいと思い契約社員でこち...
- 回答者 第ニ営業、量販店販売スタッフ、現場責任者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.4
- 入社を決めた理由: 誰でも入社できる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 販売スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.3
- 入社を決めた理由:給与が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エフ・オー・プランニングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エフ・オー・プランニングの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>