経営者への提言（104件）
株式会社豊田自動織機
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.0
- この部署は一体なんの仕事をしているのか、と思わざるを得ない人たちがあまりにも多い。環...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.5
- 社内人材の掘り起こしのため、社内公募をより頻繁に実施した方が良いように思う。 明らか...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.0
- まず現実を見よ。現場を見よ。結論ありきの計画をやめよ。 頑張る人に負荷を集中させる体...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.3
- 定年制度が将来的になくなることも念頭に人事の評価制度を見直した方がいい 現状の昇格枠...
- 回答者 エレクトロニクス、生産技術、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.5
- 人材の流動性を高めて欲しい。 事業部毎に別会社のようになっているので、事業部間交流、...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.6
- もうちょっと職場の雰囲気知った方がいい。事業部の上の方の方々ね。社長はあれでいいとお...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 4.4
- 水素を大きくしたいです！...
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