社員クチコミ（1496件）
日本食研株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（178件）
- 働きがい・成長（249件）
- 女性の働きやすさ（202件）
- ワーク・ライフ・バランス（241件）
- 退職検討理由（186件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（166件）
- 経営者への提言（62件）
- 年収・給与（255件）
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 働きがい： お客様とメニュー等を作り込み、それが末端の消費者様が召し上がっていただい...
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 強み： 調味料や食品含め、味の評価が高く、お客様からの評判も高いです。 弱み： 基本...
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 入社を決めた理由： 食品を多面的に扱う企業に入社して、食の面で生活を支えたいと考えた...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- 強み：問屋を通さないので販路に制限がない。 弱み：自社物流体制が整わないため、商品に...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- 産休育休を取る人は多いです。ただ、営業職は体力的にもきついため、戻ってくる人は少ない...
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 良くも悪くも家族経営です。...
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 売上路線よりも利益路線は方向転換した方が会社の存続の部分で重要ではないかと考えていま...
日本食研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア開発、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研 4.3
- 食品メーカー全般に言えることではあるが、給与面での不満により検討しました。...
日本食研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- キャリアアップがしにくい環境。事務・営業・研究職の大きく３つしかないため、キャリアチ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- 入社を決めた理由：メーカー営業を希望していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- 働きがい： 若い社員でも大きな仕事は任せてもらえます。 数字を出しており、勤務年数に...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本食研 3.0
- 残業はほぼないので、プライベートは充実します。...
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