社員クチコミ（158件）
株式会社アルファ（住宅設備）
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 実装設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 1.9
- まずこの会社ではフレックス制度を導入しています。 従業員は、自身のライフスタイルに合...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 入社を決めた理由： この会社の前の会社は、安定した事業基盤をもった会社ではあるが、自...
- 回答者 自動車部門、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 2.0
- 日々の業務負荷が高いわりに自分自身のスキルや技能の成長を感じられないことや、企業とし...
- 回答者 自動車部門、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 2.0
- 強み： 住宅部門ではある程度の業績をあり、将来展望は見込める 弱み： 自動車部門では...
- 回答者 自動車部門、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 2.0
- 企業文化としては新しいことに対する積極性がなく、現状維持の風習が根強い。 上司が現状...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 働きがい： 自分の作った製品が、世に出回り、目にすることもあることです。 成長・キャ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 一社員視点で恐縮ではありますが、経営については何ら問題がないと思います。メーカーとし...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 強み： 量産品質のモノづくりができること。 弱み： チャレンジャブルなことがしにくい...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 育児休暇等は男性でも取れるほどであり、取りやすいほうであると思います。ただ、会社自体...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.1
- 設計は、ほぼ全ての工程を理解していないとつとまらない。 設計者の負荷が大きく、企画構...
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 2.6
- 休日（土日）の出勤はほとんどありませんでした。なので休日の予定は立てやすいかと思いま...
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- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 2.6
- 男性が多く、女性はちやほやされていた印象です。ある意味働きやすい環境といえるかもしれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 2.6
- 新規度の高い仕事を任され、始めから終わりまでを通してやり遂げたとき。そして、その内容...
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- 回答者 設計部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 2.6
- 会社の将来性に期待ができないと感じている人が多かったです。定期的に行っている社内調査...
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- 回答者 自動車事業部 設計課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： いろいろと設計開発の知識を勉強できると思いました。そして、グロー...
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- 回答者 自動車事業部 設計課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 3.3
- 強み： 海外に正極的に展開しています。子会社をどんどん成立していますので、将来はある...
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- 回答者 実装設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 1.9
- 時代に取り残されたような企業文化が散見される。 アットホームな雰囲気ですが、風通しは...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 「上司のOK基準」を考えるより「よりよいモノづくりがしたい」という思いをかなえるため...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.3
- 大手Ｎ自動車との関係性が強く、N自動車の部長クラスが役員になっており、その影響が大き...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.1
- 強み：海外子会社、工場が多い 弱み：日産に良いように扱われている 事業展望：日産しだ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.1
- 働きがい： ある程度自分のやりたいことは出来る。 若いうちから積極的に仕事を任せても...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 3.1
- 入社を決めた理由：カギは無くならないと思っていた（しかし無くなってしまう。） 「入社...
- 回答者 自動車事業部 設計課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 3.3
- やはり安定しすぎて、長い時間中に成長しにくい傾向となっており、ちゃっと残念ので、退職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車事業部 設計課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 3.3
- いろいろな面で成長を感じました。今もやくたちます。なので、その方面でみればとてもいい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車事業部 設計課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルファ（住宅設備） 10年以上前 3.3
- グローバル会社であり、企業文化はopen-mindです。但し、トップと部下の連結がな...
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