働きがい・成長（57件）
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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- 退職検討理由（56件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 設計部門、アウトソーシング、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ 2.6
- 働きがい： 1番の退職理由はアウトソーシングである点がネックとなり、働きがいを感じら...
- 回答者 設計開発サービス事業部、アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ 2.8
- 働きがい： アウトソーシングの形態となる部署では、派遣先によって業務内容が変わる。 ...
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