働きがい・成長（2851件）
株式会社日立製作所
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.9
- 働きがい： 関わる仕事の規模が大きいことが多く、ニュースリリースや社外メディアの記事...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 成長・キャリア開発： 会社には教育研修が多くある。自ら取捨選択ができるため、非常に学...
- 回答者 設計・開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所 2.0
- 働きがい： マネジメントができるマネージャーがいないため、処理しきれない量のタスクが...
- 回答者 事業開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 働きがい： 国内では誰もに名前を知られ一応リスペクトされている企業。会社の制度は非常...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： 仕事は望めば回ってくるため、働きがいはある。大企業だけあり、さまざまな仕...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- キャリアアップとなる昇進試験の準備に非常に時間がかかる。私の場合は半年ほどかけて資料...
- 回答者 情報部門 ソフト開発 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前 4.1
- 働きがい： 仕事のやりががいに関しては２点で、社会全体のサービスに関わるような大きな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT開発、システム開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 成長・キャリア開発： 教育のカリキュラムは準備されており、当時から入社２年目までは教...
- 回答者 エンタープライズサーパ事業部、ハードウェア開発、技師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： 激務のため、働かざるをえない状況にされます。 入社すぐは残業代が出るので...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.9
- 働きがい： 成長はできる。最上流から下流までできる「何でも屋」になる必要があったため...
- 回答者 ソフト設計・開発、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： 事業の規模は大きいため、そこがやりがいに繋がるのではとも思う。 インフラ...
- 回答者 事業部、開発、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 成長・キャリア開発： ここが退職を決めた大きな理由であるが、大会社であるため、ある特...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 2.4
- 働きがい： 波風立てず公務員のように働きたい人にとっては働きがいを感じやすいと思う。...
- 回答者 DSS、ソフトウェア開発、技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.9
- 働きがい： 海外の子会社やパートナーと仕事をする機会があり、グローバルな仕事に携わる...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 働きがい： ゴールに向かってときには負荷がかかるが、普通の企業がやっていない(やるこ...
- 回答者 事業開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 働きがい： 日立の名前を出せば大概の顧客は期待をしてくれる。責任感が強い人であればそ...
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所 3.6
- 働きがい： 社会イノベーションを起こすとの高い目標から、他社を含めた大規模なプロジェ...
- 回答者 設計・開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 働きがい： 工場の設計・開発部隊はものづくりが好きな人にはうってつけの環境である。製...
- 回答者 開発・設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所 3.1
- 成長・キャリア開発： 研修が非常に多く、自社グループで研修を開催しているため豊富な種...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所 3.4
- 働きがい： 規模の大きな会社なので、ある意味社内での就職活動も可能なため、転職以外に...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任される。 成長・キャリア開発： 社内研修はか...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所 10年以上前 3.3
- 働きがい： 成果に対する評価は反映されるが、マイナス評価のほうが強く反映されやすいの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究部門、インフラシステム開発、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 働きがい： 社会インフラを通して、日本の生活基盤を支えることができる。 成長・キャリ...
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.9
- 働きがい： ・グローバルで売れる製品に携われており、有名な国内、海外企業で製品を使っ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 働きがい： 実力を評価されれば、若手にも裁量ある仕事を任される点。 成長・キャリア開...
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