社員クチコミ（6003件）
NECソリューションイノベータ株式会社
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- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 4.3
- 入社を決めた理由： システムインテグレーターの会社に入りたくて、当社のような企業の面...
- 回答者 プラットフォーム事業ライン、新規事業リーダー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.8
- 入社を決めた理由： 海外事業部での仕事の憧れを抱いたから。 プロ意識を持ちつつ、そこ...
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.4
- 実力があり、認められていれば、ある程度は自分で作業の調整ができます。ただし、成果主義...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： メーカー系という強みから、ハードウェアや周辺環境のアーキテクチャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プラットフォーム事業ライン、新規事業リーダー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.8
- グローバルな環境で働きたかったから。この会社でも中国オフショアやベトナムオフショアと...
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.4
- 評価の幅はいままでよりは広くなってきましたが、まだまだ在勤年数や役職で横並びの感が強...
- 回答者 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.1
- 働きがい： やはり、自分が携わっているPJが成功、成長していたり、認知されている時は...
- 回答者 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.1
- 地方から転勤で東京に行ったため、地元に戻りたかった。そのほか、退職前の部署が、あまり...
- 回答者 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.1
- 有給はとりやすい。昔はブラックだと感じた時期もあったが、2015年以降くらいからは残...
- 回答者 SE・リーダー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.4
- 有給休暇は比較的とりやすい。業務においては、WBSに基づいて進めているプロジェクト対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE・リーダー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 企画・要件定義から参画できるプロジェクト。 人事評価の特徴としては、年2...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE・リーダー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.4
- 40代になり自身の今後の人生バランスを考えるようになったため。在職する限りは深夜残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE・リーダー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.4
- 女性にとってやりがいはあると思える。基本的には、男女関係なく年次に応じた役割が与えら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.1
- 強み：NECの看板。真面目でプロジェクトをやり遂げる人達がいる。 弱み：尖った人が少...
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- 回答者 SE リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：新卒採用で業界の構造が良く分かっていなかった。NECの看板が付いて...
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- 回答者 SE リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 年功序列の感が強く、同期入社の人たちは数年の差はほぼ同タイミングで昇進。...
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- 回答者 SE リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 4.3
- 働きがい： エンドユーザーが数千万人という大規模システムの構築に携わることができまし...
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- 回答者 SE リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 教育に力を入れていること、ＮＥＣ系列ということで大きな仕事ができ...
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- 回答者 SE リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 4.3
- 所属する部署によって昇進のスピードや給料が大きく異なる。早い人は２８歳くらいでリーダ...
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- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 2.5
- 強み：日の丸日本電気の受注大 弱み：日の丸日本電気の業績次第 事業展望：親がなんとか...
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- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 年に2回の目標設定と上司面談があるが、殆ど見ていない。ようは上司にいかに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも親会社の良い子分。大型案件は親のNEC経由で受注するが、親は仕事をとって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 若いうちにプロジェクトマネジメントを経験でき、高いポジションでアサインさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.6
- 変革よりも現状維持を優先してしまう組織。良くも悪くも親会社のネームバリューに保護され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.5
- 強み：ＮＥＣブランド。粘り強い。 弱み：親会社依存。新規企画などの創造性に欠ける。 ...
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