社員クチコミ（147件）
日東精工株式会社
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- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 働きがい： 品質の良い製品を製造し、売り上げがあがり利益が多く出た時 成長・キャリア...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.0
- 入社を決めた理由： インターンシップで仕事を体験したから ねじの設計が面白そうに感じ...
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 入社を決めた理由： 地元では有名な企業であり、製造に興味があったため。 「入社理由の...
日東精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 一人当たりの仕事のウエイトが大きい。とても忙しく心身ともに休まらない。失敗が許されな...
日東精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 業績が悪くなってきており、業界の将来性が無いこと。また定年退社や若手の退社により人員...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 働きがい：入社当時は従業員も現在の1.5倍はいたたため、様々な先輩から多くのことを学...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 強み：多彩な微小ネジの製作は他社にも劣らない強みであります。またネジを製作する機械や...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 働きがい： 機械メーカーなので、難易度の高い機械を完成させたときにはやりがいを感じる...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 入社を決めた理由： 週休2日制、有給もある。 世間で平均的な給料がもらえる。 「入社...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 強み： 常に改善を行い、レベルアップを目指している 弱み： 方法が昔のままのことが多...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 組織は四つの事業部の体制となり、どこかの事業部の調子が悪い時は他の事業部でカバーする...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 女性も男性と同様活躍されており、女性の管理職の方もいる。女性もやりがい、目標に向かっ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.0
- 残業が少ないので5時以降の時間は作りやすい。 出張の多く部署だと土日が潰れることが多...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.0
- 人員が減ってきているのに補充は無い。 1人で3人分くらいの仕事量を残業なしでこなす必...
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 強み： 良くも悪くも一定の額で給与は上がっていくこと。 弱み： 離職率が低い会社と聞...
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 完全な年功序列制度であり歳を重ねないと役職にはつけない。田舎特有の団結力はあると思う...
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 残業や休日出勤が非常に多く、仕事終わりにプライベートな時間をつくるのは難しい環境にあ...
- 回答者 精密、製造、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東精工 1.9
- 働きがい： 職場異動というのは少ないと感じるので、同じ職場で同じ仕事をすることが多い...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 現場を見て、声を聴き、従業員全員で将来に向けてどうする必要があるのかを考えるべきです...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 残業はある部署とない部署の差が大きいです。労働組合があるため、基本的には違法残業はあ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 入社を決めた理由：地元を代表する企業だったこともあり、近辺では勝る企業がなかったため...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 女性は残業が少ないため、早く帰れます。また産休は100％取得できる。非常に働きやすい...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 働きやすいと思う。産休や時間短縮の勤務形態がある。比較的、仕事量の少ない部署に配属さ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.3
- 上の人に気に入られた人たちがトップになっていく。役職についてから経営を学ぶ傾向にある...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 残業は少なく、私生活と仕事をどちらもバランスよくできる会社であり。...
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