社員クチコミ（5084件）
武田薬品工業株式会社
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- 回答者 工場、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 5.0
- 患者様のことを第一に考えるとても素晴らしい企業の工場で働くことができました。品質、技...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.6
- 入社を決めた理由： 様々な医薬品の製造に従事できる。 知名度よりも患者へのニーズ・貢...
- 回答者 製薬本部製造部、製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 10年以上前 3.8
- 働きがい： 製造部でも新卒から入ってくるのは高専や地方の工業高校の成績の良いマジメな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、武田薬品工業 3.3
- 働きがい： 自社製品を有していることもあり、医療現場への貢献度や責任感を感じることが...
- 回答者 GMS、製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 3.0
- 入社を決めた理由：国内NO１の製薬企業で働け報酬が多いと思ったから。 「入社理由の妥...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 4.3
- 部署によっては縦割りの文化が根強く残っていますが、近年は国内拠点の生き残りをかけて部...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 4.3
- 働きがい：変革の時期の真っ只中です。これから何が起こるのか、一ヶ月先ですら社員にも予...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 1.9
- 働きがい： 中途入社組はいきなり責任が重い仕事が与えられる。何年もいる社員は日本語が...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.8
- 契約社員のため。よほど頑張って自分から仕事を奪わないと正社員は厳しそう。 知識もある...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.8
- 強み： 超一流会社であること。日本のナンバー1企業であり、自慢できる。勝ち組確定であ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.6
- 強み： 市場にとってニーズのある製剤が多い。 これまでの実績により、他社では真似する...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.6
- 働きがい： 市場にニーズの高い医薬品を製造でき、社会への貢献を感じることが出来る。 ...
- 回答者 製薬本部製造部、製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 10年以上前 3.8
- 製造部門においては平社員の有給消化率は高かったが、課長代理クラスは自主的には有給を取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.5
- 入社を決めた理由： 前職よりグローバルだったこと、原薬、非無菌製剤、ワクチン、注射薬...
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.5
- もはや工場の現場力は、他社から見ても低下している。WLをくらっても気づかない、投資し...
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.5
- 残業は多かった。GMはランチを食べる時間を割いて書類レビューやメールチェックをしてい...
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.5
- 強み： キャリア入社がまわりに多く、基本、優秀だったので、査察指摘CAPAや改善業務...
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.5
- 働きがい： グローバルQA、FDA、海外当局による査察を経験したことは、キャリア形成...
- 回答者 製薬、製造・オペレーター、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 2.9
- 強み： グローバル展開している医薬品事業 弱み： 多額の借金がある。 新薬開発はなく...
- 回答者 製薬、製造・オペレーター、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 2.9
- 入社を決めた理由： 大企業なので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日...
- 回答者 製薬、製造・オペレーター、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 2.9
- 会社は有給取得を推奨しているが、慢性的な人不足で休みは取りにくい。残業も減らす目標も...
- 回答者 製薬、製造・オペレーター、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 2.9
- 本社はわからないが、地方の工事は年功序列で古い体質。経営陣はグローバル基準に合わせよ...
- 回答者 GMS、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.3
- 強み： 個人の能力は高いため、会議ではいろんな意見が出てくる。 真面目な人がほとんど...
- 回答者 GMS、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.4
- 海外シフトするのも悪いとは思わないが日本の強みをもっとアピールしてほしい。...
- 回答者 GMS、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.4
- 働きがい： いろんな意味で幅広くチャレンジできるがモチベーションをあげるような仕組み...
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