女性の働きやすさ（27件）
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 管理課、商品管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.0
- 営業に配属されると出産休暇や育児休暇を取ることが難しく、休暇を取るには事務職に異動し...
- 回答者 商品管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 5.0
- 女性社員も多く平等に働ける現場である。女性もエネルギッシュに働ける環境。...
- 回答者 物流、管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.9
- 女性の待遇はすごく良く。結婚してる方は旦那の転勤に合わせて転勤可。時間を限定しての勤...
- 回答者 管理 配送、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.1
- 営業は女性でも役職につけるなどやりがいがあると思われます。 管理課については、パート...
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