InterRaceの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. 人材サービス
  3. InterRaceの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

採用支援サービスや業務支援サービスを提供する企業。採用プロセスの最適化や人材の定着化・戦略化、プロフェッショナル向けキャリア構築を支援する。

InterRaceのロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

InterRace株式会社

--

回答者：0人

残業時間（月間）
-- ｈ
有給休暇消化率
-- ％
  • 待遇面の満足度
    --
  • 社員の士気
    --
  • 風通しの良さ
    --
  • 社員の相互尊重
    --
  • 20代成長環境
    --
  • 人材の長期育成
    --
  • 法令順守意識
    --
  • 人事評価の適正感
    --

回答者別の社員クチコミ（0件）

InterRace株式会社

社員クチコミはまだ投稿されていません。

InterRace株式会社をフォローすると、こちらの会社に新しく会社評価レポートが追加されたときにお知らせメールを受信することができます。

同業他社のPick up 社員クチコミ

人材サービス業界

ポート（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポート（インターネット） 3.9
入社を決めた理由： 縦のキャリアをスピード感をもって歩みたいのであれば正解。 新卒2...
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

ポート（インターネット）の就職・転職リサーチTOPへ >>

ファインディの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファインディ 3.3
成長・キャリア開発： ビジネス側に限定した内容ですが、エンジニア特化の人材紹介だから...
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

ファインディの就職・転職リサーチTOPへ >>

セイハネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 教職、教育、講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セイハネットワーク 3.1
プライベートとの両立は１年間は我慢すること。たくさんの仕事量なので１年間は真剣に仕事...
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

セイハネットワークの就職・転職リサーチTOPへ >>

就職・転職のための「InterRace」の社員クチコミ情報。採用企業「InterRace」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？

InterRaceの求人

InterRaceのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

法人営業

人材紹介事業責任者候補

  • 年収 711万～996万円
  • 東京都
InterRaceのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

人事・労務

アカウントマネジャー（※経験者歓迎※リモート有り※フレックス制※）

  • 年収 550万～900万円
  • 東京都
InterRaceのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

人事・労務

採用コンサルタント（リーダー候補）※リモートワーク有り※フレックス制度

  • 年収 420万～650万円
  • 東京都
InterRaceのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

人事・労務

採用コンサルタント（マネジャー候補）※リモート有り※フレックスタイム制※

  • 年収 550万～800万円
  • 東京都
InterRaceのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

法人営業

人材紹介コンサルタント（※未経験歓迎※リモート有り※フレックス制※）

  • 年収 420万～550万円
  • 東京都

この企業の求人一覧へ

InterRaceの企業紹介

私たちは、日本初のタレントアクイジションファームです

＜私たちが目指していること＞

■InterRaceのビジョン：

『人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする』

2040年には労働供給不足が1,000万人に及ぶとの予測もある日本。
社会の持続的成長には、産業分野における非連続な生産性向上が必要とされます。

また技術進化や競争環境のグローバル化に合わせて、事業変革に求められるスピードも
これまでとは桁違いの速さとなり、需要側が必要とする人材要件も固定化が難しくなってきています。

このような来たる社会構造に向けては、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。

私たちは事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を
「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通して、
上述のような次世代社会に貢献します。

■InterRaceが目指す世界：

『個々人の能力が最大発揮され、自己実現できる世界』

キャリア支援の現場では、キャリア的にもメンタル的にも停滞し悩む、優秀な方々が多数いらっしゃいます。高度専門性の獲得を求め、その多くが転職を、一部が独立を選択されますが、その数は決して多いとは言えません。

私たちは転職支援、副業案件支援、独立支援、独立後の案件紹介やイネーブルメントなど、個々人の長いキャリア形成に、一貫したデータに基づいて伴走します。
多様な働き方の需要が増えれば日本全体のスキルが最適配置され、個々の能力が最大発揮され、より自分らしい働き方・生き方が広がる。

それが、私たちが目指す世界の姿です。
事業内容

■事業内容
『日本唯一のタレントアクイジションファームとして、企業の成長と、プロ人材の活躍にコミット』
・事業成長を求める企業、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出して参ります。

■事業概要
・RPO事業
・人材紹介事業
・PMO事業

■サービス一覧
・タレントアクイジション体制の構築支援
・モジュール型採用業務代行
・専門リクルーター・採用プロのご紹介
・人材紹介サービス
・PMOサービス
評価スコアで求人検索

学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

OpenWorkでは、採用情報の掲載やスカウト送信が無料で行えます。

社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。
▲ このページのTOPへ

URLがクリップボードにコピーされました。

×
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他