税理士法人アーリークロスの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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税務・会計サービス事業を行う企業。「日々、革新し続ける。」を企業理念に掲げ、法人税務顧問サービスをはじめとし、経営コンサルティング・相続支援サービスなど幅広く展開。

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税理士法人アーリークロス

税理士法人アーリークロスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 税務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人アーリークロス 3.9
教育制度もしっかりしているし、積極的に動けば経験を積むこともできる。四半期に一度は全...
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税務会計コンサルタント（税理士補助）

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会計士・税理士

税理士（登録資格をお持ちの方）

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事業再生コンサルタント（那覇）

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事業再生コンサルタント（東京）

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税理士法人アーリークロスの企業紹介

わたしたちのミッション

ワクワクする未来を共に創り、次世代につなぐ

■未来づくりが我々の使命
士業の仕事というと書類を作ることや計算を行うことだと思われがちですが、それは業務の一要素に過ぎません。クライアントの課題を解決し、ワクワクする将来づくりを支援する事こそが、社会から期待されている役割です。

そのためには、税務顧問（相談）と税務申告（申告書の作成）しかやりませんというわけにはいきません。この2つを基本としながらも、経理・記帳代行、給与計算、さらには財務・資金調達、事業承継・組織再編、IPO、業務改善、ウェブ集客のコンサルティングなど、「お金」に関するありとあらゆる課題に対応することではじめて、お客様への価値提供が可能になると考えています。

そして、お客様の目の前の夢だけでなく、その先の未来に向けてもご支援します。人間には寿命がありますが、企業には寿命がありません。実際に、日本には長く続く素晴らしい企業がたくさんあります。一方、創業者の想いを次世代につなぐのは容易ではなく、工夫が必要です。100年続く企業創りをお手伝いすることは、お客様に喜んでいただけるだけでなく、地域社会や日本社会の明るい未来を創ることにも繋がると考えています。

■新しい士業のカタチをつくる
昨今、AIによって税理士の仕事が無くなるというような言説が流行っています。しかし それは違います。業務のうちの一要素が、AIによる処理に置き換えられるに過ぎません。無くなるのではなく、「新しい形態に進化していく」必要があるのです。

アーリークロスグループはこの変化にいち早く対応し、新しい士業のカタチをつくってきました。とりわけクラウド会計は黎明期から全面的に導入しており、全国の同業者様から見学・講演のご依頼を多数いただいております。また、ウェブ制作会社「株式会社グルーウェブ」のグループジョインや積極的なペーパレス化、リモートワーク環境の構築、フルリモートスタッフの受け入れ等もそれらへの布石です。

これからも日々変化して、第四次産業革命と呼ばれる変革の時代を生き抜いていきたいと考えています。
チームの特長

グループ総勢150名規模／平均年齢33.4歳

税理士法人アーリークロスは、監査法人出身で公認会計士の小西と資産税専門の税理士法人出身の小山がそれぞれ開業していた事務所を2018年に経営統合して立ち上げた事務所です。
当時20名規模でスタートしましたが、設立6年でグループ総勢150名超の組織へと成長しました。
代表・副代表ともに30代。スタッフの平均年齢も33.4歳と若く、勢いがあると言っていただけることが多い事務所です。

【組織構成】
■経営支援部
税務会計顧問サービス部⾨です。顧問先のお客様の税務担当者として、定期的に試算表のご説明を⾏うとともに、財務や会計、税務に関する相談対応・提案を⾏います。記帳代行は他部署（財務⽀援部）が⾏うため、お客様対応に集中できます。

■財務支援部
クラウド会計ソフトを活⽤して顧問先のお客様の経理を代⾏し、⽉次決算や税務申告を⾏う部署です。年末調整や確定申告も対応します。

■相続・承継支援部
個⼈のお客様の相続税・贈与税の申告書作成を補助する「申告課」と個⼈富裕層や事業オーナーのお客様に対し資産税領域のコンサルティングを⾏う「コンサル課」に分かれます。

■事業推進部
中⼩企業様のバックオフィス業務のIT化・DXをご⽀援する「DXチーム」と中⼩・中堅企業のお客様の事業再⽣をご支援する「財務コンサルチーム」に分かれます。
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設立年月日
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資本金
百万円
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