ReBoot Techの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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システムエンジニアリングサービス事業を行う企業。 金融向けネットバンキングシステムをはじめとし、通信販売会社向けシステム、鉄道システムの移設業務など多様なシステム開発を行う。

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社員による会社評価スコア

ReBoot Tech株式会社

3.16

上位14%

回答者:1

残業時間(月間)
--
有給休暇消化率
--
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.2
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    3.2
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.2
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    3.2
  • 人事評価の適正感
    3.2

回答数が少ない為、スコアが低減化しています。[評価点について]

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ReBoot Techの企業紹介

働き方をリブートし仕事に「ハマる」環境を創る

IT業界にミッショングレード制度を普及させ、ITエンジニアの労働環境の改善に結びつけることにより、いきいきと働ける環境を創ります。

「ハマる」とは、物事に夢中になるさま。

多くの人が人生の大半の時間を仕事に充てる事になると思います。
せっかく時間を使うなら、その仕事に心奪われ夢中になれる事が良いのではないか。
私たちは常々そう考えてきました。
しかし、夢中になるためには、夢中になるための環境も重要になります。
私たちは長年のエンジニアのキャリアの中で、適正な報酬がもらえず、所属会社との関係も希薄で、将来のキャリアに悩む多くのエンジニアと出会ってきました。
そんなエンジニアの働き方をリブートし、不安なく仕事にハマる事ができる場を創ることが使命だと考えています。
私たち独自のITエンジニアの為の給与制度(ミッショングレード制度)を用い、実現を目指していきます。

私たちの強みと事業内容

【事業内容】
■SES事業
(システムエンジニアリングサービス)
ReBoot Techには、能動的かつモチベーションの高い優秀なエンジニアが在籍しております。意識の高いエンジニア集団がお客様のビジネスの力になると確信しております。

■ITシステム販売代理店事業
ReBoot Techでは、高度な技術を駆使したITパッケージの代理店販売をしております。ITの根本である"効率化"となるシステムを少しでも多くご紹介させていただきます。

【強み】
私たちは他社にはない『代表取締役含め、従業員全員がエンジニア経験者』という強みを持って、経験者だからこそ分かるエンジニア待遇への課題に立ち向かうべく2020年3月に創立しました。私たちの根幹となる考えは創立当初から変わることなく「働くエンジニアへの最大限の還元」。この実現を目指し、透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え、当社独自のミッショングレード制度を制定。この制度をはじめとして、エンジニアがいきいきと働ける環境を創ることを目指しています。

福利厚生と各種制度について

私たちはブラックボックスのない会社として、 透明性かつ風通しの良い会社をモットーとしています。

■年収算出制度
ReBoot Techでは、エンジニアの成長とモチベーション向上のために透明性のある給与システムを導入。​単価の公開はもちろんのこと、単価に応じた給与の見直し、さらにはあなた自身で年収の計算を行うことが可能となり、エンジニアとしてのキャリアプランやあなた自身のライフスタイルを計画的に充実させることが出来るようになります。

■ミッショングレード制度
ReBoot Techの根幹となる「働くエンジニアへの最大限の還元」の実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え、“SESに特化”したミッショングレード制度を制定。各グレードに「売上」「スキル」「実績」による基準があり、基準をクリアするごとに給与の還元率があがっていく仕組みです。この制度により、頑張りを正当に評価し給与アップへと結びつけることが可能となりました。

■リファラルインセンティブ制度
リファラル採用に重きを置き協力頂いたエンジニアに対してリファラルインセンティブ制制度を制定しています。(※入社して6ヶ月などの条件あり)
・一人ご紹介に付き、200,000円支給(年2回に分割)
・紹介手当を毎月5,000円付与(20万円支給後)

■その他福利厚生と教育制度
・​企業型確定拠出年金(選択制DC)制度
・賞与年3回支給制度
・月1回のWEB交流会
・​エデュケーショナルサポート制度
・慶弔見舞金
・​在宅勤務手当(夏開始予定)
・社コインシステム(夏開始予定)

採用メッセージ

適性な報酬を貰っていない、会社に不信感がある、将来が不安...等のネガティブな感情を抱えながら仕事をしていませんか?

ReBoot Techでは「エンジニアに最大限の還元をしたい」という想いのもと徹底したコストカットに加え、「ミッショングレード制度」を導入したことにより業界最高水準の還元率を実現しました。

そのため、不安にとらわれることなく仕事に打ち込める環境を提供することが可能となりました。

まだ設立して間もない会社ではありますが、少しでもReBoot Techに興味をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡ください。
​気になることがあれば何でもお応えさせていただきます。

ReBoot Techでエンジニアライフを充実させましょう!

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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