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東京都新宿区に本社を置く、システムインテグレータ。 制御系開発、ミドルウェア開発、フレームワーク開発、Web系システム開発などのITソリューションを提供。

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リンクプランの企業紹介

誰かのためではなく自分のための会社選び。

全ての土台が整っている会社です。全社員が一丸となってあなたの成長を全力でフォローします。一緒に成長していきましょう。

【リンクプランとは】
■少数精鋭のエンジニア集団
当社は、少数精鋭で業務にあたっております。そのため、マネジメント陣が社員をしっかりサポートすることができ、仕事内容を把握できるため適正な評価をすることが可能です。

■充実した福利厚生
リンクプランの福利厚生は上場企業以上！との声も社員から聞こえます。資格試験の受験料負担はもちろん、合格の際にはお祝い金を支給しています。（規定有）
リンクプランではSES特有の固定残業代を設けず、全額支給し、その他にも各種休暇制度など、一人ひとりの生活に合わせた援助に取り組んでいます。
コロナ禍により在宅勤務を推奨し、さらなるワークライフバランスの拡充に努めています。少数精鋭だからこそ成し得る柔軟性が魅力です。

■エンジニア中心の会社
人によって職場に求めるものは様々です。当社は設立30年という歴史で築いた信頼と実績による独自の案件を多く保有し、ライフスタイルに合わせた働き方を提案できる環境が整っています。性別や学歴は一切関係なく、管理職やリーダーへの抜擢もあります。エンジニアが成長できる環境だと自信を持っています。

■無駄をなくして社員に還元
当社はもともと渋谷に拠点を構えていましたが、2013年に東京都多摩という比較的安価な場所に移転しました。その理由は、渋谷という土地に払っていた高い賃料を社員に還元したいと考えたからです。
そして2022年現在、更なる還元を目指して、バーチャルオフィスへと移転しました！そのため受託開発の場合も本社に出社することはございません。会議などはオンラインで完結するようにしております。
今後も時代の流れと共に柔軟に変化・対応しながら成長していける会社です。
リンクプランとは　少数精鋭のエンジニア集団

『「ものづくり日本」の一翼を担う』という社是を掲げ、社員の作り出す製品が今後の日本を担うものになると信じています。

私たちの企業理念の本質は絶対に孤独ではなく、
「IT開発現場の方々と共に在る」という共存性です。
それがどのように業務に活かされているのかを考える時、
真っ先に思い浮かぶのは「多くの仲間と共存共栄をしている生の様子」です。
そこには高度なIT技術があり、笑顔があります。
だからと言って課題が同じわけでもなく、
自分らしく在宅ワークをこなしながら家庭の良さも味わいます。
実際にエンジニアの生の声を聞くことができるので、
自分らしく仕事をしている様子を確かめて、他の企業にない良さを見つけてください。
風の時代にふさわしいエンジニアの青空が広がっています。

ー代表からの挨拶ー
リンクプランがあなたにとって必要と感じられる環境であるように。
またあなたの心がウキウキするような仕事を提供して、自分独自の幸福感が達成できるように従来型の営業体制を一新しています。
競争して相手を打ち負かす時代が去りました。
全社員が同じである必要はなく、会社と感じ方向を見ている人物ですとアピールする必要もありません。
大切なのは個として生きているあなたなのです。
事業内容　私たちの技術が世界を変える

設立30年の歴史と信頼、技術力

制御系・WEB系システムをはじめとしたシステムの設計から構築・運用まで。
お客様のご希望に合わせたシステムの設計から開発・運用までをワンストップで行います。質の高いサービスを提供する為にリンクプランではスキルの高い組織を作り続けています。
当社は国内首位・世界第3位の半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにて半導体製造装置を稼働させる制御ソフトウェアの開発を任されています。
またWEBシステム開発では業務全般を総合的にサポートし、業務委託では調査分析・RFP作成・要件定義といった上流工程から質の高い設計・開発まで迅速に対応しています。

【特徴】
当社では多角化事業展開を行っていません。
広く浅くの技術や知識ではなく、エンジニア（技術）に特化した会社でありたいからです。多角化事業展開する時間を人材の教育に使いたいという代表の考えのもと、このような方針を掲げています。

【事業内容】
■半導体製造装置の開発
・OS開発
・エッチング／スパッタ／CVD／FPD／洗浄装置などあらゆる半導体装置ソフトウェアの開発
・工場内オンラインシステムの構築（GEM・SECS・HSMS準拠）
・PCLによる装置制御開発

■Web・オープン系啓発
・ECサイト開発
・通信教育システム開発
・ロボットアプリ開発
・企業向け業務システム開発
・スマホ、タブレット向けアプリ開発
社員の声

社風・業務内容・雰囲気・働く環境など、実際にリンクプランで働く社員に聞いてみました。

リンクプランで働くとは？
そんな疑問を少しでも解消していただけるよう、また入社後のイメージに役立つよう、様々な声を集めてみました。
ぜひ参考にしていただければ幸いです。

■雰囲気
・社員の一人ひとりが個性的。でもその一方で団結力や仲の良さがある。社長や役員との距離がとても近い。
・優しい人が多いこと。離れた場所で働くことが多いのですが帰社日には温かく迎えてくれる和気あいあいとした雰囲気です。

■やりがい
・上流工程の要求仕様から、設計～デバッグまで一連の工程を任せてもらえるのでやりがいを感じる。一つの製品サイクルも比較的長いのでじっくり取り組めるところも魅力。
・社会基盤に関わるソフトウェア開発に携わった時はエンドユーザーが明確で自分が作ったソフトがどのように使用されるのか想像がしやすく、開発している実感が強かった。

■働く環境
・残業は比較的少なく、コロナ禍になってからは在宅勤務を積極的に取り入れ、ほとんどの人が在宅勤務になっている。
・現場や携わる案件にもよるがかなりコントルールしやすい。

■魅力
・先輩社員は技術力も高いエンジニアが多く、教えるのがうまい。
・若手は成長しやすい環境にある。若手でもリーダーや役職抜擢されることもある。
・会社規模の割には女性技術者が多かったので女性でも働きやすいのではと感じた。

職場情報

株式会社リンクプラン

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用者数1人・離職者数1人

（2023年7月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし
2021年度
男性1人・女性0人
平均勤続年数 9.9年（2023年7月時点）
平均年齢 40.0歳（2023年7月時点）
研修 あり：必要な場合や本人から希望があり会社が承認した場合
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.5時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数 10.1日（2022年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：0.0%
  • 管理職の女性比率：25.0%

（2023年7月時点）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他