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東京都に本社を置く、電子商取引サービス企業。 メーカーから消費者に直接商品を配送する物流システムの仕入れサイト「TopSeller」、成果報酬型広告「もしもアフィリエイト」などを提供。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社もしも

3.30

上位6%

回答者：6人

残業時間（月間）
17.4 ｈ
有給休暇消化率
83.4 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.5
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.0
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    3.4
  • 人事評価の適正感
    3.4
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（6件）

株式会社もしも

品質管理 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

3.4

営業 在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.9

MD 在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.3

企画・営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.8

総合職 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.9

回答者一覧を見る（6件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社もしも

もしもの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、もしも 3.9
感謝の文化が全員に浸透しているように感じます。 社内コミュニケーションにSlackが...
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もしもの「組織体制・企業文化」を見る（4件） >>

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もしもの企業紹介

もしもが大切にしていること

for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。
それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。

また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、
利用者様の声を事業に反映してきました。
その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、
利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。

これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、
いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
もしもの事業

３つの柱

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」
・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」
・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」
もしもの職場

幅広い世代のスタッフが垣根なくリスペクトしあえる組織

中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、
「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。
・3ヶ月に1度、全社飲み会が開催され、ほぼ全社員が参加しています。(もちろん参加は任意です)
・有志で開催される参加自由の飲み会も毎月1～2回開催。
・食べ歩きやゲームなどのイベントを、有志メンバーで不定期に開催しています。
・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。
・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。
　メリハリのある職場環境です。
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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
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市場
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上場年月日
年 月 日
その他