人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
| 回答者の平均年収 | 391万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 300万円〜650万円 |
| 回答者数 | 61人 |
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売32人 | 370万円 （300万円〜470万円） |
| 営業18人 | 422万円 （330万円〜650万円） |
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
回答日
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|
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今まさに業界の変革期！社会のインフラを支える通信業界で拡大を続けてきたラネット。新規事業も続々スタートさせ、さらなる進化にこだわっています◎ 採用スローガンは、【挑戦×進化×継続】 |
| ラネットの事業内容 |
当社のミッションは、 「年々多様化、複雑化する通信サービスや製品を分かりやすくご案内し、利用する方にとって最適なかたちでご提供すること」 です。 〇モバイル事業 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 4.4年（2023年8月時点） |
| 平均年齢 | 32.2歳（2023年8月時点） |
| 研修 |
あり：新入社員研修 トレーナー制度 接客マナー研修 報告書作成研修 などゼロからしっかり学べるプログラムの数多く用意 |
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 |
| メンター制度 | あり：3か月間のトレーナー制度を実施 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後随時、人事担当者によりキャリアに関する面談を実施 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年8月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.ranet.co.jp |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 16F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 景樹 |
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