CTCエスピーの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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東京都に本社を置く、伊藤忠テクノソリューションズグループのソフトウェア販売企業。 ネットワーク・セキュリティ関連機器や補助記憶装置の関連機器を取扱う。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

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年収データ（正社員11人）

CTCエスピー株式会社

回答者の平均年収 513万円
年収範囲 [詳細] 300万円〜650万円
回答者数 11人
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回答者別の社員クチコミ（22件）

CTCエスピー株式会社

営業 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

3.3

ソリューション営業、営業、一般 在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.0

SE 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.4

エンジニア、オペレーター、一般 在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.4

SE 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.3

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Pick up 社員クチコミ

CTCエスピー株式会社

CTCエスピーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCエスピー 3.3
入社を決めた理由： 人が良い方が多いです。 親切な方が多いので、聞けば教えてもらえま...
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CTCエスピーの「入社理由と入社後ギャップ」を見る（17件） >>

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CTCエスピーの求人

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プリセールス・セールスエンジニア

【CTCグループ向け営業】CTCグループ向け／IT関連商品の提案営業／各種ソリューションの提案・販売

  • 年収 450万〜700万円
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プリセールス・セールスエンジニア

【パートナー向け営業】各種IT商材および各種ソリューションの営業活動を実施／情報提供・問合せ対応・製品選定

  • 年収 450万〜700万円
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プリセールス・セールスエンジニア

【半導体業界向け営業】営業活動／製品提案、各種問い合わせ対応、見積作成・納期調整、納入後のアフターフォロー等

  • 年収 450万〜700万円
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プリセールス・セールスエンジニア

【営業推進】ビジネス企画推進および仕入先ベンダー折衝に関わる諸般の業務／拡販施策の立案・実行

  • 年収 500万〜650万円
  • 東京都

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CTCエスピーの企業紹介

CTCエスピーが目指す姿

企業理念に込めた想い　ひらめき、むすんで、その先へ

たとえ小さな「ひらめき」でも、自分たちの手で丁寧に、
しっかりと「むすんで」、社会に貢献し続けたい。
社員のちょっとした「ひらめき」も大切に、それらを「むすんで」、
CTCエスピーをもっと良い会社にしていきたい。

そんな想いを持ちながら、
未来を作り、支え、続けられる魅力的な会社になることを目指して、
これからも「その先へ」歩み続けます。

創立以来、CTCグループの一員として特長あるIT製品を提供し、
時代の流れとともに製品・SI・サービス、ビジネススキームの構築など、
持ち前の機動力を活かして、貢献のカタチを変えながら社会を支えてきました。

そして、迎えた創立30周年を機に、
CTCエスピーはメッセージスローガンを策定しました。

新しいことは、小さなひらめきからはじまる。
「もしこうだったら」の気づきを大切にしたい。

チームを超え、会社を超えて、
小さなひらめきをむすんでいくことが、
情報技術を進化させ、社会の役に立つ大きな動きを創り出す。

まだ知らない明日へ、
まっさきに踏み出すのは、わたしたちだ。
CTCエスピーだからできること

CTCのグループ力と少数精鋭ならではの機動力と柔軟性

【CTCのグループ力】
日本有数のSIerであるCTCは当社の顧客でもあり、最新情報や技術を共有し、協働するパートナーでもあります。伊藤忠グループの世界的な情報ネットワーク、グループ企業であるCTCテクノロジー株式会社のサポート体制をグループの総合力として発揮できます。

【製品・サービスの豊富な選択肢】
CTCエスピーの取り扱い製品は、特定のメーカーに偏らず、国内外の多くの企業とパートナーシップを締結しています。インターネットの普及とともに、日本市場に世界中からユニークな製品を提供してきた知見を活かし、先鋭的な企業と協業体制を築いています。

【少数精鋭ならではの機動力と柔軟性】
CTCエスピーは、少数精鋭組織ならではのフットワークの良さで、お客様のさまざまな要望に柔軟に対応します。また、トレンドや需要を見越した新たな製品の仕入れ・商品開発の場面でも、スピーディな意思決定で、価値ある製品をすばやく市場に提供できる体制を整えます。
“働きがい”を生む仕組み

新しいものと変化を受け入れる風土があり、一人ひとりに合わせたキャリアパスを目指せる

風通しの良さは弊社の大きな魅力の一つです。社員の意見やアイデアが尊重され、実現に向けたサポート体制も整っています。
新しいプロジェクトやチャレンジングな業務にも積極的に取り組むことができる環境です。

◆勉強会やスキルアップの機会
スキルの属人化を防ぐため、知識共有やチームでの業務分担を推進しています。定期的な勉強会や技術共有の場を設け、社員全員が均等に成長できる環境を整えています。多様な製品に触れる機会もさらに広げています。
キャリア採用での入社者も多く、それぞれが持つ知識を共有しあいお互いに高めあえる環境です。

・資格取得支援：スキルアップのために特定の資格を取得した社員に奨励金を支給する制度です

◆キャリアパス・キャリア形成支援
社員一人ひとりが望むキャリアを実現できるよう、キャリアパスの多様化を推進しています。
マネジメント職あるいはプロフェッショナルとして専門技能を極める。
それぞれの特性、価値観、あるいはライフステージに応じたキャリア形成を支援しています。

・キャリア形成支援：定期的な面談で現状のキャリアについて振り返りミスマッチ等を減らします

・自己申告制度：社員自らチャレンジして異動できる制度がございます。
※入社3年目以降が対象となります。
働き方・福利厚生

“健康な会社”であるために

社員とそのご家族が安心でき、心身のリフレッシュや健康維持、モチベーションを保ちつつ、さらなるチャレンジができるような環境・制度を整備しています。

◆働く場所
リモートワークを導入することで、場所に制限はなくどこでも自由に働くことができます。
また、外部のサテライトオフィスサービスを導入しており、スキマ時間を活用することが可能。タイムパフォーマンスを最大限に向上します。

◆働く時間の柔軟性
始業時間を変更する「スライドワーク」や「朝型勤務」の推奨により、ライフイベント、通勤負荷軽減、育児・介護など、さまざまな事情に柔軟に対応可能です。

◆多様な休暇制度
育児休暇・介護休暇だけでなく、積立休暇、フレックスホリデーやリフレッシュ休暇などの休暇制度を導入しています。

◆伊藤忠グループ向けショッピングサービス
伊藤忠グループ社員を対象にした各種ショッピング・イベント等のサービスの利用が可能です。
社員インタビュー

2017年キャリア入社したエンジニア職K.Kさんのインタビューをご紹介

新卒で大手メーカーSIerに入社し、インフラ構築や運用に携わる。2017年CTCエスピーへ転職しインフラエンジニアとして従事し、PMを担当。

◆エンジニアとしての仕事内容
CTCエスピーのエンジニア組織は、大きく分けて２種類あります。1つは、特定の製品に特化して深い見識を持つ専門家のようなチーム。もう1つが、幅広いソリューションをコーディネートしながら課題解決を目指すエンジニアチーム。私は後者の組織で、受注を目的とするプリセールスとして、営業担当に同行してお客様のお困りごとをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。受注につながれば、導入に向けた実行フェーズがスタート。私はプロジェクトマネージャーとして、お客様との信頼関係を維持・強化するべく携わっていきます。

◆求められるスキル
ゼネラリストとして幅広い技術を扱うことが求められるので、情報収集スキルは重要です。お客様、協力会社、社内メンバー、CTCグループ社員と、案件を進めるためには、様々な立場の人とのコミュニケーションが欠かせません。「人を知る・好きになる能力」もあれば、もっと仕事がしやすいと思います。お客様を知り、最高の仕事をしようと努力した結果、「またあなたにお願いしたい」と嬉しい言葉をいただいたこともありました。技術と人、どちらにも積極的に向き合うことが仕事を楽しむ秘訣です。

◆CTCエスピーで働く魅力
社員に裁量が与えられる文化があるので、プロジェクトの進め方など、案件のデザインそのものを任せてもらえることにやりがいを感じています。大枠はPMBOKというプロジェクトマネジメントの世界標準に沿って動かしますが、細かい部分は一人ひとりに任せる風土があるので、自分ならではの工夫をする楽しさがあります。また、CTCグループの大きな資産として、社内検証環境やテクニカルソリューションセンター*といった設備が充実している点も大きな魅力です。技術的な課題にぶつかった時、こうした環境を活用できることがとてもありがたく感じます。また、人材育成の制度も手厚く、資格取得のサポートを受けることができます。実際に私も学習費用を会社に負担してもらい、PMP（Project Management Professional）の取得を目指しています。こうしたサポートの充実ぶりは、他の上場企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
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CTCエスピーに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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OpenWorkでは、採用情報の掲載やスカウト送信が無料で行えます。

社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。
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