コンフィデンス(業務請負)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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新規事業立ち上げのコンサルティングに強みを持つ企業。 定着に向けた課題解決や、事業分析・営業代行・アウトソーシングなどのサービスも提供する。

コンフィデンス(業務請負)のロゴ

社員による会社評価スコア

株式会社コンフィデンス(業務請負)

3.62

上位2%

回答者:25

残業時間(月間)
18.9
有給休暇消化率
60.6
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • 社員の士気
    3.9
  • 風通しの良さ
    3.7
  • 社員の相互尊重
    3.1
  • 20代成長環境
    4.4
  • 人材の長期育成
    3.2
  • 法令順守意識
    3.3
  • 人事評価の適正感
    3.3
注目ポイント
  • 社員の士気ランキング 業界7位
  • 残業時間20h以下

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年収データ(正社員10人)

株式会社コンフィデンス(業務請負)

回答者の平均年収 417万円
年収範囲 [詳細] 300万円710万円
回答者数 10人
×

回答者別の社員クチコミ(25件)

株式会社コンフィデンス(業務請負)

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コンフィデンス(業務請負)の企業紹介

日本初、顧客の『PMF』に特化したコンサルティングファーム

『マーケットに合わない事業をゼロにする』ことで 日本の新規事業をリードする

私たちは、営業の課題解決をリードするプロフェッショナル集団です。営業戦略の立案や営業戦術の策定から営業活動の実施を行い、成約を獲得し売上を向上させることや新規事業の立ち上げを実施してきました。

▼事業内容
・マーケティング戦略ソリューション事業
・インサイドセールスアウトソーシング事業
・デジタルマーケティングコンサルティング事業

クライアントは上場企業が50%、シリーズA・Bのベンチャー企業が50%。1000社以上を支援してきた実績がご紹介やリピートにつながり、プロジェクトは急増しています。

〇プロジェクトの事例
■新型ガン検査の新規事業立ち上げ代行
■ドライブレコーダー技術とナビ技術を融合した配車システムの新規事業立ち上げ代行
■AIノーコードプラットフォームの新規事業立ち上げ代行
■金型メーカーのゲームチェンジ型新規事業代行
■SES会社の利益率向上の為の戦略転換プロジェクト

コンフィデンスが大切にしていること

■会社思想
行動指針/Core Values
私たちは事業創出を通じて従業員個人のやる気とそれによる成長を育み、日本を世界経済のトップバッターとする為の人材創りを基本とする。

私たちの目指す理想像/Vision
私たちは新規事業をリードすることで経済を活性化し、『株式会社全日本新規事業部』として日本経済の発展に貢献する。

社会的使命/Mission
2035年までに従来の技術開発基点ではなくマーケティングを基点とした事業創出ノウハウを根付かせることで日本復活を果たす。


■目指すべきCBDO(チーフビズデブオフィサー)像
01 超CEOマインド
マーケットを通じて、「顧客は誰か?顧客に提供する価値は何であるべきか?」を、CEOを凌駕するほど問い続ける強い気持ちを持とう!

02 最適4P能力
マーケットニーズとプロダクト、ポジショニングとプライス、ポジショニングとチャネル、ターゲットとプロモーションなど事業を優位に構築できる能力を身につけよう!

03 仕組み化・最大化能力
事業にとって不可欠な売るノウハウや顧客満足提供ノウハウを仕組み化し、組織として最大化出来る能力を身につけよう!

04 リスク&オポ
現在と未来の投資バランスを計り、リスクを想定し機会を創造できる能力を身につけよう!

05 個客志向
常にマーケットの最前線を意識し、企業のあるべき価値を設定し、顧客一人ひとりの幸せを追求する考え方を持ち続けよう!

06 高速PDCA能力
常に高速にPDCAサイクルを回し続けることで、課題解決ができる能力を身につけよう!

07 Big Picture First
大きく正しい野心を持つことで、個を生かし、自分を超越した組織を創る器量の大きさを身につけよう!

会社の歴史

<1998〜2005>創業期

1998年、設立当初から業務委託契約で営業代行を中心に展開。
設立当時は営業をアウトソーシングするサービスを展開する企業は無く、多くのマスコミに取り上げられました。

弊社の創業者で現代表取締役は人材ビジネス業界の出身のため、営業派遣の領域に人材派遣会社が参入してくるのを理解し、戦略性が高い分野に人材派遣会社が参入しないというヨミがありました。
そのため、営業派遣とは差別化した戦略性の高い営業代行を当初から志向しています。

<2006〜2012>差別化

派遣との差別化のため、営業戦略・戦術〜営業活動の実施・検証まで、PDCAサイクルを回して売り、営業部門を一括丸受けするという方向性で戦略的営業代行を展開しました。

新規事業部門や新商品に関わることが多く、新商品の「売る仕組み」と売上作りを弊社は一番得意としています。

<2013〜2019>営業代行の増加と細分化

この年代では、営業代行業界も新規参入が極端に増え、そのほとんどはテレアポ代行とインサイドセールス代行会社でした。

戦略性の高いフローを実施するコンフィデンスのサービスは、より異色の存在となり、差別化が効く領域に加えてインサイドセールスというトレンドも掴みながら展開を図って来ました。

<2020〜現在>プロダクトマーケットフィットにより日本経済に貢献

コロナによる言わば充電期間を活用し、事業戦略、マーケティング戦略策定やインサイドセールス含めた戦略策定能力に幅を拡げ、独自のポジションを築く礎としました。

新規事業だけでなく営業組織の構築、ベンチャービジネスのスタートなどPMF(プロダクトマーケットフィット)を展開し、日本の経済の発展に貢献する歩みを進めています。

実績

累計1,000社を超える導入実績

・技術開発基点でマーケティング基点での構築が出来ていない事業
・商品はマーケットフィットしたものの、これから営業組織の構築が必要な企業
大手企業の新規事業部門やベンチャー企業を中心にお手伝いをさせて頂いております。

代表メッセージ

日本の事業成功率を 100%にする。 それが当社のミッションだと 考え追い求めていきます。

当社は1998年に設立以来、営業代行ビジネスのパイオニアとして企業の事業展開に貢献して参りました。
当時、皆無であった発想も出来なかった営業という中枢部門の外注化を世の中に浸透するべく展開して参りました。

又、それと共に、単に営業を代行するというビジネスモデルではなく、営業部門や事業部門を構築するという目的のもとで、マーケティング戦略や営業戦略の立案から営業戦術の策定標準化などのノウハウを提供して参りました。
特に新規事業立ち上げが、ノウハウを駆使し企業のパートナーとして力を発揮できる局面だと捉え積極的に展開をしています。

日本の新規事業を創出することで、日本をかつてのような世界経済をリードできる輝ける国としたい。それが当社の使命であり責任であると組織に周知徹底することで、これからも邁進して参ります。

マーケティングセールスのプロフェッショナル集団であるコンフィデンスにどうぞご期待下さい。

職場情報

株式会社コンフィデンス(業務請負)

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし

(2023年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし
研修 あり:・入社時研修~リマインド研修
・課題解決型営業47のポイント研修(ロープレ~振り返り学習)
・戦略的マネジメント研修
・戦略塾(経営視点での物事の見方・考え方を養う希望者制勉強会)
・ビジネスリテラシー向上研修
・会員制外部研修(オンライン学習講座)
etc…
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2016年度実績)

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社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他