デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都千代田区に本社を置く、コンサルティング企業。 監査・リスクアドバイザリー事業をはじめ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務に関するサービスを展開。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社のロゴ

社員による会社評価スコア

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

4.00

上位1%

回答者:425

残業時間(月間)
53.6
有給休暇消化率
56.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.7
  • 社員の士気
    3.9
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    4.3
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    4.4
  • 人事評価の適正感
    3.7
注目ポイント
  • 社員の士気ランキング 業界7位

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年収データ(正社員231人)

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

回答者の平均年収 985万円
年収範囲 [詳細] 500万円3500万円
回答者数 231人

職種別の平均年収

職種平均年収
コンサルタント64人

947万円

(500万円2400万円

アナリスト31人

767万円

(500万円1200万円

フロント19人

1362万円

(600万円3500万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

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回答者別の社員クチコミ(425件)

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

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Pick up 社員クチコミ

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 3.3
各チームや所属セクターによってかなり差がある。 よいセクターであれば経験も積める為、...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 Valuation、Consultant、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 新卒の給与は低い。賞与は年1だが1年目、2年目はお小遣い程度。 同業のK...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 4.3
入社を決めた理由: ①財務の専門性を身に付けたい ②大企業相手にインパクトを与えられ...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 M&A、Senior Analyst、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 3.1
働きがい: 優秀な人は一定数いるため成長に繋がる。クライアントサービスであるため、一...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 2.8
大いに所属する組織に依存すると思います。 私のチームでは、女性もすくなく(おそらく、...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 3.8
アサインされた案件によって残業が多くなってしまうことがあるが、継続的に忙しくならない...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 CFA、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 3.4
①低賃金 私が言えたことではないが、低すぎると思います。毎年売上を伸ばしているにも関...

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 CFA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 4.3
強み: BIG4の中では最も大きなプレゼンスを維持している。コンペになった際もBIG...

就職・転職のための「デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社」の社員クチコミ情報。採用企業「デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の求人

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経営・戦略・業務コンサルタント

【沖縄】不動産コンサルタント/406772624

  • 年収 500万〜1800万円
  • 沖縄県
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アセットマネジメント・プロパティマネジメント

不動産関連アドバイザリー(バリュエーション・デューデリ)

  • 東京都
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財務・会計コンサルタント

知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務メンバー)/403231294

  • 年収 515万〜1000万円
  • 東京都
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財務・会計コンサルタント

知的財産アドバイザリー/403231542

  • 年収 515万〜1000万円
  • 東京都
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  • 正社員
  • エージェント紹介

会計士・税理士

公認会計士/403231733

  • 年収 515万〜2000万円
  • 東京都

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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の企業紹介

私たち(DTFA)について

日本のビジネスを強く、世界へ

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)は、日本有数のビジネスプロフェッショナル集団、デロイト トーマツ グループの一員として、日本におけるFAの分野の核を担う会社です。主要サービスであるM&Aにおいては、クライアントが成長できるようにようにDealを成功に導くCFA(コーポレートファイナンシャルアドバイザリー)部門、財務デューデリジェンスを主軸とし、企業価値評価に向けた財務分析を行うTS(M&Aトランザクション)、企業価値評価サービスを行うVAL(バリュエーション&モデリング)部門、およびPreM&A、ビジネスデューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)まで各フェーズにおける戦略策定サービスを提供するStrategy部門、Digital/Technologyを軸にM&A等のトランスフォーメーションにおける各フェーズをご支援するDigital(デジタル)部門が連携して、戦略立案からディールの実行支援、統合後におけるPMIまで、M&Aライフサイクルにおいてトータルにサービス提供しています。

■コーポレートスローガン■
日本のビジネスを強く、世界へ。

このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。

トップインタビュー:代表執行役社長 福島 和宏

日本のビジネスを強く、世界へ導くために 激動する経営環境をプロフェッショナルとしてサポートする

■DTFAの主な業務を教えてください。
DTFAには、企業の重要な経営課題をプロフェッショナルファームとしてサポートするというミッションがあります。

具体的には、M&A、事業再生業務、不正調査といった危機対応のほか、知財アドバイザリーや国際開発アドバイザリーなどにも業務を広げており、手掛けている分野は実に多岐にわたります。まさにDTFAは、アドバイザリーを軸にしながら、新たなビジネスの領域をより拡大していこうと模索している道程にあります。
一方で、デロイト トーマツ グループにおけるDTFAは、ファイナンシャルアドバイザリーの分野を担うのはもちろん、素早い意思決定が可能という特長をいかし、常に先端的なものに取り組み、それをグループに取り入れていくことが重要だと考えています。

■DTFAの強みはどのような点にあるのでしょうか?
我々が強く意識しているのは、イノベーティブなものを次々に取り込み、専門的知見と経験を進化させ、それをクライアントに提供することです。

デロイト トーマツ グループは多くのサービスが集まっていることで、幅広いサービスラインの知見を得ることができますし、それによってクライアントに提供できるサービスのスピード感や情報量において大きな強みを持つことになります。
しかし、それ以上にデロイト トーマツ グループが持つ強みがあります。それは、ここで働く人そのものです。DTFAのタレントはそれぞれが異なる魅力と高い専門性を持っており、クライアントから厚い信頼を寄せていただけていることが何よりの誇りです。

■DTFAで働くことの魅力を教えてください。
我々は様々なクライアントと出会う機会があり、クライアントの数だけ多様なニーズがあります。そのようなたくさんのクライアントから、一緒に仕事をやってよかったと感謝の声をいただけることは、この仕事の魅力の1つです。
そして、それは常に新鮮な喜びをもたらしてくれます。
私自身、「やっと探していた人に会えた」と声をかけていただいたことがあり、その時のことは今も鮮明に覚えています。もちろん、時として厳しい言葉や、難題をいただくこともありますが、それも自分の糧として取り込み、次へと生かしていくプロセスを楽しんでもらいたいと思っています。

DTFAのサービス

クライアントのニーズを捉えた幅広いFAサービスの提案・提供を可能にする

DTFAでは、各種サービスに対する豊かな経験とインダストリー(セクター)に対する深い知見を備えたプロフェッショナルによる体制を整えています。

■M&Aビジネス
専門インダストリー(セクター)を持ち、クライアントの状況とニーズに応じたアドバイスが可能な体制を整えています。

・コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
・ストラテジー
・M&Aトランザクションサービス
・バリュエーション・モデリング・エコノミクス

■クライシスマネジメントビジネス
重大なビジネスイベントや財務取引に直面しているクライアントに対して、高度で専門的な財務アドバイザリーソリューションを提供しています。FAの専門家は、クライアントが機会を活用し、経済の不確実性や破壊的なイベントに遭遇した際の手助けとなるために、グローバルリーチ、深いインダストリーセクターの知識、幅広いサービス提供能力と豊富な経験を有しています。

・ターンアラウンド&リストラクチャリング
・フォレンジックアドバイザリー
・ファイナンシャルクライムリスクマネジメント
・フォレンジックテクノロジー

■イノベーションビジネス
DTFAがより進化していくための事業買収等の投資や、M&A業務の深化のための他社とのエコシステムの構築を検討・実行します。

Diversity, Equity & Inclusion

DiversityはFactに過ぎない、重要なのはInclusiveな職場環境が整っているということ

個々に異なる多様な働き方に応える支援制度・勤務体系を整え、各々の個性・キャリア志向・ライフステージに合わせた働き方ができるよう、サポートする活動を行っています。

■DTFAにおけるDiversity, Equity & Inclusion
・Diversity
ジェンダー、国籍、性的指向・性自認、文化・宗教、価値観、経験など、目に見える、見えないに関わらず、多様性を有する人々から成り立っているということ
・Equity
「個人のちがいは視野に入れず、すべての人に同じものが提供されている状態」であるEquality(平等)だけではなく、「個人のちがいを視野に入れて、目的を達成するために最適なものがそれぞれ提供されている状態」であるEquity(公平)を目指し、目標達成の手段が平等か否かではなく、機会や難易度、負荷などが、目的を考慮した上で相対的に公平かどうかを重要視すること
・Inclusion
すべてのメンバーが「受け入れられている(Belongingness)」「多様なスキル・強み(Uniqueness)が評価されている」と感じることに加え、機会やリソースが公平に与えられている(Fairness)ということ

≪柔軟な働き方を支える制度≫
・在宅勤務制度
・半日休暇
・フレックスタイム制度
・再雇用制度

≪育児/介護との両立を支援する制度≫
・不妊治療休職制度
・ベビーシッター費用補助
・家事代行サービス(法人優待)
・介護含む家事サービス(法人優待)
・バリュー育児クーポン
・フレキシブル/ワーキング/プログラム制度
・産前産後休暇
・育児休業
・看護/介護休暇
・介護休業
・時差出勤
・時間外勤務制限
・時短勤務

職場情報

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

女性労働者の割合-女性(%) 21.9%
平均勤続年数 男性: 2.3年・女性: 2.8年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 88.5%・女性: 11.5%
育休取得率 男性: 34.8%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 13.6時間

※最終更新日:2024年05月10日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html
所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
社員数 500〜999人
設立年 2001年
資本金 300百万円
代表者 代表執行役社長 福島 和宏

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