東京ドームの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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三井不動産グループで、東京ドームなどを運営する企業。 「東京ドーム」や「後楽園ホール」の運営・管理を主軸に、各種エンターテインメント・コンテンツの企画・開発・管理・運営を行う。

東京ドームのロゴ

社員による会社評価スコア

株式会社東京ドーム

3.86

上位1%

回答者:41

残業時間(月間)
10.6
有給休暇消化率
83.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.1
  • 社員の士気
    3.5
  • 風通しの良さ
    4.0
  • 社員の相互尊重
    3.9
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    3.8
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    2.6
注目ポイント
  • 現職社員による総合評価4.0以上
  • 残業時間20h以下

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社員・元社員への質問(0件)

株式会社東京ドーム

Question

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回答者別の社員クチコミ(41件)

株式会社東京ドーム

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Pick up 社員クチコミ

株式会社東京ドーム

東京ドームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京ドーム 3.4
転職者や中途入社者が少ないためどの社員も在籍年数が長い。それ故に非常に家族的な価値観...

東京ドームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東京ドーム 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
強み: 不動産保有。親(グループ)会社の資本。他企業とのネットワーク。会場のブランド...

東京ドームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東京ドーム 3.0
強み: 不動産保有。親(グループ)会社の資本。他企業とのネットワーク。会場のブランド...

東京ドームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京ドーム 3.4
残業をする際に上司の許可を得る必要があり、部署、配属現場によっては上司に申告する事が...

東京ドームの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東京ドーム 3.0
強み: 不動産保有。親(グループ)会社の資本。他企業とのネットワーク。会場のブランド...

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東京ドームの企業紹介

東京ドームが大切にしていること

次世代のエンタテインメントシティ、その第一歩。

「東京ドームシティ」
ここは、人々の「何気ない一日」が
「特別な一日」に変わる街。

コロナ禍において、人びとの思考の変化・社会の変化に伴い、エンタテインメントの在り方も一変しました。
これまでは気付けなかった新しいサービスや、最先端のデジタル技術を駆使したコンテンツが次々に生み出され、その楽しみ方は大きな広がりを見せています。

ー 衣食住では満たされない"何か"

それを満たすことが出来るものこそ、エンタテインメントだと、私たちは信じています。

今まさに、世界中で、エンタテインメントの真価が問われています。
エンタテインメントを未来へ繋ぎ、守っていくことが出来るのは、現代に生きる私たちだけなのです。


「東京ドームシティ」の進化は始まったばかりです。

エンタテインメントを追求した街作りを通して、
変えていくべきこと、
変わらずに大切にしていきたいことを見極め、
人びとの"心"を動かす体験・価値を提供し、
豊かな社会を実現していくことは、
私たちの社会的責任であり、成し遂げなければならない使命だと考えています。

追随者ではなく、開拓者として。

世界一の「安全安心」を基盤に、
次世代のエンタテインメントシティへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?

事業内容

■スポーツ、コンサート、コンベンション等、各種イベントの主催および誘致
■「東京ドーム」「後楽園ホール」「プリズムホール」「シアターGロッソ」「TOKYO DOME CITY HALL」などの管理・運営
■「LaQua」「MEETS PORT」「黄色いビル」等の商業施設の管理・運営
■「スパ ラクーア」「東京ドームシティ アトラクションズ」「東京ドームボウリングセンター」「ASOBono!」「スポドリ!」「宇宙ミュージアム TeNQ」「Gallery AaMo」等のエンタテインメント施設の管理・運営
■直営店舗の管理・運営(飲食、雑貨 など)
■セレクトコスメショップ「shop in」「Creme et Rouge」の管理・運営
                                   など

職場情報

株式会社東京ドーム

女性労働者の割合-女性(%) 39.5%
平均勤続年数 男性: 18年・女性: 20年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 95.8%・女性: 100%
育休取得率 男性: 22.2%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 5.7時間
有給休暇取得率 61.7%
管理職の女性比率 9%

※最終更新日:2023年06月13日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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採用ご担当者様

OpenWorkでは、採用情報の掲載やスカウト送信が無料で行えます。

社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。

企業情報

業界
URL https://www.tokyo-dome.co.jp/
所在地 東京都文京区後楽1-3-61
社員数 500〜999人
設立年 1936年
資本金 2,038百万円
代表者 代表取締役社長 執行役員 長岡 勤
決算月 1月

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業績データ概要

売上高 39,756 百万円
一人当たり売上高 --
経常利益 -13,717 百万円
一人当たり経常利益 --
経常利益率 -34.5 %
従業員数 --
平均給与 --
平均年齢 --
  • 2020年度の決算データ(連結データを優先して表示)
  • 平均給与、平均年齢は単体データを表示
  • 有価証券報告書に基づき掲載

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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その他