ほけんの窓口グループの「社員・元社員への質問と回答」

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伊藤忠グループの保険代理店企業。 「最優の会社」をモットーに、生命保険・損害保険の代理店「ほけんの窓口」の運営、ならびにパートナー・提携店の運営サポートを行う。

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社員・元社員への質問(9件)

  • 休暇の取得について教えて頂きたいです。

    ライフプランナー職は、土日・祝日は基本的に出勤になるかと思いますが、GW・お盆・年末年始なども通常通り出勤になりますでしょうか。
    また、その場合は別の週に長期休暇を取得することは可能でしょうか。

    Answer 4人が回答
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  • 応募を検討中です。

    転勤無しの一般職のLPの場合、例えば結婚などで勤務エリアを変更することは可能なのでしょうか?

    また、理由が弱い場合は変更許可されないなど、変更の条件はあるのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 2024年11月14日

    選考を検討しております。
    そこで待遇面について、質問させていただきたいと思います。
    1.成約後のインセンティブなどはあるのか
    2.賞与は一般社員でどのぐらいもらえるのか
    3.転勤なしの場合と転勤ありの場合での給料面で違いはあるのか

    Answer 1人が回答
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  • 未経験で、転職を検討しております。
    ライフパートナーとして働く上で、大変だったことや難しかったことはどのようなことでしたか?
    また、それをどのように乗り越えられたのか教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2024年10月19日

    応募資格について質問があります。
    情報元によって応募資格(特に年齢制限)が違います。
    実際はどうなのでしょうか?

    ほけんの窓口HPの求人情報サイトでは高卒以上、21歳以上とありますが、
    ハローワークの求人情報では39歳以下(長期キャリア形成のため)となっていました。

    当然、希望勤務地や経験等で変わる可能性があるとは思いますが、
    40代、50代で生損保の営業経験があり、FP資格などを持っていれば採用される可能性はありそうでしょうか?

    検討しているのはライフパートナー(店頭営業職)です。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、転職を検討しており、私自身のワークライフバランスから、土日や祝日の休みについて、月にどの程度取得が可能なのか、ご参考までに教えていただきたいです。
    口コミを読ませていただいていると、基本的には土日・祝日は取得できないというような口コミもあり気になっています。

    Answer 9人が回答
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  • 2024年09月21日

    選考を検討しております。
    そこでいくつかご質問がございます。
    1.総合職になった場合、初任地の配慮はしてくれるのか(自宅から通える範囲での配属は可能なのか)
    2.転勤はどの程度あるのか
    3.総合職と一般職の評価と給与の違いはあるのか
    4.総合職を選んだ場合の入社一年目のおおよその年収
    5.給与体系

    Answer 4人が回答
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  • 2024年08月28日

    ①何をしたら今よりもっと会社がよくなると思いますか?
    ②あなたが経営者なら何をどうしますか?
    ③給料は今後良くなると思いますか?
    ④スバっと聞かせてください

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • この度かんぽ生命様のかんぽサービス部に内定をいただきました。
    条件面談で、私の希望年収より70万低い金額の年収の提示がありました。
    これにプラスして手当やインセンティブがつくとのことです。

    私は現在広告代理店の営業をやっておりますが、金融業界の営業は未経験です。
    初年度の年収は私が勉強して追いつかないといけないので仕方がないと思うのですが、2年目以降、どれくらい頑張れば70万の差は埋められるのでしょうか。
    しかもその年収を維持したければその努力をずっとし続けないとなるとかなり大変な気がしています。
    インセンティブはどれくらいあるのでしょうか。
    保険業界が初めてなので想像があまりできなく、「どれくらい」という漠然とした大変お答えしにくい質問になってしまい、申し訳ございません。
    この会社でインセンティブのみで70万稼ぐ大変さを教えていただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、FSS職(正社員)の内定をいただいている状況です。
    業務内容や働き方について、支社で大きく異なると思いますが、現場の方の声をお伺いしたいです。

    ①業務のやりがい、大変なことを教えてください。

    ②昇給制度について(毎年いくら上がるなど)

    ③FSSは少数精鋭と聞いておりますが、有給を使って単休、連休を取ることはできますか?事前申請が必要等社内規定はありますか?

    採用情報HPには夏季・年末年始休暇の記載がありませんでしたが、有給を当てる形でしょうか?

    ④あなたの家族友人が入社を検討していたらおすすめしますか?併せて理由もいただけると嬉しいです。

    質問が多く恐縮ですが、回答お待ちしてます。

    Answer 5人が回答
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  • 現在、転職を検討しており、某転職サイトで、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の一般事務の職を見つけ検討しています。
    時給制で契約社員の枠組みですが、正社員登用制度あり、となっていました。
    実際に働いていた、もしくは今現在も働かれている方(営業部門、損害サービス部門どちらでも)、実際の業務内容の詳細と本当に正社員になった方がいるかご存じならば、お教えください。
    ちなみに、募集要項には、サポート事務と記載あり。電話対応やPC入力業務のみでなく、例えば事故受け付けとか、部門関わらずクレーム処理、もしくは正社員の方と全く同じ業務なのでしょうか??
    長くなりましたが、よろしければお教え頂ければと思います。

    Answer 3人が回答
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  • 現在エリア基幹職で内定をいただいています。
    何点か質問させてください。
    ①初任給が約20万円から23万円と記載されていますが、こちらは勤務地やによって異なるのでしょうか。それとも初任給が高額になるのは中途採用で、新卒は20万円からのスタートとなるのでしょうか。
    ②インセンティブについてですが、具体的な金額や実際に支給される例について教えていただけますでしょうか。
    ③25歳や30歳の時点でどの程度の年収になることが一般的でしょうか。
    ④昇給について、年にどのくらいのペースで、具体的にどの程度の金額が上がるのか教えていただければ幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 1.エリア職の業務内容は、総合職とはどのような違いがありますか?また、エリア職では、どのようなスキルが身につきますか?
    2.エリア職の配属として、本社、支社、営業所での勤務となる割合を教えていただきたいです。職場の雰囲気は、女性が多いと思いますが、どのような感じでしょうか?
    3.エリア職に新卒で入社した場合の昇給、昇格、給与の年齢または勤務年数ごとの目安を伺いたいです。
    4.エリア職は、自宅から通える範囲での勤務だと思いますが、最長で何時間くらいの場所でしょうか?通常は、どのくらいでしょうか?
    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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上場年月日
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