丹青社の「社員・元社員への質問と回答」

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商業施設・展示施設の内装や展示物などの製作を手掛ける大手企業。 店舗などの商業空間、博物館などの文化空間、 展示会などのイベント空間等、人が行き交うさまざまな社会交流空間づくりの課題解決を行う。

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社員・元社員への質問(7件)

  • ①新卒・第二新卒で制作職として働くには、建築系の学部を出ている、あるいは何か資格を持っていないと厳しいのでしょうか。

    募集要項等を確認したところ、特にそのような条件は設けられていませんでしたが、専門性の高そうな仕事のため、やはり文系で建築関係に触れたことのない場合は難しいのでしょうか。それとも入社後の努力次第では可能でしょうか。

    ②現場仕事もあるという点で、女性は採用されにくいでしょうか

    ③制作職と営業職だと応募人数はどちらの方が多いか、などはありますか

    どれか知っていること1点だけでも構いませんので、回答いただけますと幸いです。

    Answer 1人が回答
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  • ・昇給率は毎年どの程度でしょうか。可能であればプランナー職でお願いします。

    ・いずれかでも構いませんので、下記年齢のおおよその年収をお教えいただけますと幸いです。可能であればプランナー職でお願いします。
    25歳、30歳、40歳
     
    ・制作職(プランナー職及び制作職)は休暇取得率が低く、残業時間が多いと伺いましたが、プランナー職のみですとどの程度取っているのでしょうか。

    ・制作職は子育てと両立しにくいと口コミで見ましたが、プランナー職もそうなのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 現在博物館美術館の展示の物件をしたくて転職を検討しております。

    平日のワークライフバランスはとれる環境でしょうか。繁忙期があるのは勿論ですが、それ以外の退勤時間はおおよそどれくらいでしょうか。また、福岡店の社風を教えていただきたいです。
    フレックスは自由に社員全員が使えている環境でしょうか。リモートはどれくらいの方が使用されてますか。その場合自宅等どういった場所で作業されてますか。

    教えていただければと思います。宜しくお願い致します。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年03月10日

    現在、転職活動をしております。
    貴社中途入社の方の昇進・昇格の状況(例:昇格しにくい)を教えてください。

    Answer 1人が回答
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  • 建築系の資格を持っている場合、資格手当はどのくらい支給されるのでしょうか。
    また、ゼネコンのように一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を推奨されるのでしょうか。働きながら資格勉強をどのように行っているかも教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • プランナーか営業かで悩んでいます。
    私自身企画の仕事がしたいのですが、どの業界もプランナーになるのに新卒は難しいと聞きます。また、あったとしても応募人数がすくないとも。もちろん営業にも大変惹かれるものがあるのですが、自身が一番やりたいことが企画なので大変悩んでいます。
    営業からプランナーになることは難しいのでしょうか。また、丹青社のプランナー枠も他と同様に少ないのでしょうか。
    よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
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  • 丹青社の説明会に参加したのですが、いまいち営業とプランナーの違いがよくわかりませんでした。
    営業もクライアントに提案と企画もするという説明があり、プランナーとの企画と何が違うのかよくわかりませんでした。
    また、営業はやはり自分から仕事を取りに契約しに行くことは多いのでしょうか。
    そして、プランナーになる人はどんな大学に入って何専門の人が多いのでしょうか。
    よろしくお願いします。

    Answer 4人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • ○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
    CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか?とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
    発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5~10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
    また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。

    ○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか?」と言われました。
    CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画~施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。

    ○給与について、募集要項には「賞与年 3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績)」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。

    転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
    率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 日本工営(環境部門)に入社するにあたりいくつか質問があります。
    ①特に残業時間について(できたら支社との比較や支社について)
    小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。

    ②ノルマはあるのか?あるとしたら、どういったものなのか。

    ③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。

    ④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。


    多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。

    Answer 3人が回答
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  • 他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース(土木)(通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う)の初期配属確約で採用をいただきました。
    Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか?
    Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか?通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
    Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか?
    Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか? 
    Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
    色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 深江竹友寮について伺いたいです。
    ①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか?
    ②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか?
    ③以下の写真を見ると、階段の2段目や3段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか?
     例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
     https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
    ④1年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか?
     配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 現在、転職を検討している中で、NIPPO様に興味をもっております。
    当方30代で、現在は他業種で営業職として勤務しておりますが、家庭の事情から転勤等が難しくなりました。
    そんな中、求人サイトでNIPPO様の「施工管理の地域限定社員」の募集を見かけました。
    想定年収の記載がありましたが、実際に記載通りの年収が期待できるのか、総合職社員との格差(社内での扱い)等、些細なことでも構わないので教えていただけますと幸いです。
    また、求人情報では現場施工管理のみでしたが、営業職での地域限定社員制度もあるのでしょうか?当方、これまで営業職でしたので、出来ればその経験を活かせる職があるとありがたいなと考えております。もしも営業職の地域限定社員制度があれば、同様に待遇等の情報を頂けますと幸いです。

    よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
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