定年、再雇用の場合、技術系職員の年収は何割くらいになりますか
職務により様々でしょうか。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(30件)
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2025年09月29日
1人が回答
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2025年09月17日
40歳の外国人ですが、土木施工管理士補、測量士補、第一種衛生管理者、潜水士を取得した。そしてCADについて長年経験があります。日本語は日本人のレベルに達しませんが、通常の会話、ミーティングできます。都内の施工管理のポジションを探してます。鹿島建設に応募することが可能でしょうか
1人が回答
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2025年09月13日
現在、派遣で働いてますが将来的に正社員を目指しています。
派遣から正社員になる条件などは決まっていますでしょうか。
また、現実的に派遣から正社員になる方はいますでしょうか。
分かる方いましたらご教授宜しくお願い致します。2人が回答
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2025年08月31日
営業職への転職を検討しております。
現在、現場監督(設備)10年で資格は1級管、建築、土木を保有しています。
転勤をしたくありませんが、希望した地域での採用は可能でしょうか?
またみなさんは公共交通機関での出勤でしょうか?1人が回答
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2025年08月19日
現在中途採用の内定をいただいております。
1年間は規定により契約社員だと伺っていますが、決まりでそうなっているだけで間違えなく正社員に登用するとは言われています。
実際のところどうなのでしょうか。
もちろん努力なしに自動的になんてことは思っておりませんが、不安ですので、周りに同じような状況の中途採用の方がいらっしゃる方にご回答いただきたいです。3人が回答
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2025年07月12日
技術系総合職の給与について質問です。
30歳、40歳、50歳頃の標準的な給与イメージについてそれぞれ教えて頂きたいです。
施工管理の方が本社設計やバックオフィスより給与は高いのでしょうか?
また、家賃手当、現場手当、その他手当などについても伝えられる範囲で教えて頂きたいです。1人が回答
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2025年06月28日
関東圏き持ち家あり妻子ありで本社勤務を想定した場合、残業手当と通勤手当以外にどんな手当がありどの程度の額でしょうか?
また、40歳 総合職 月収60万円(非管理職、左記に残業手当含まない)から転職する場合、月収アップは見込めますか?1人が回答
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2025年05月16日
新卒で事務系の専門職として就職しようか悩んでいます。
業務は総合職と概ね同じだと伺っていますが、3将来的な給与や待遇について総合職との差は大きいのでしょうか。
よろしくお願いいたします。1人が回答
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2025年05月15日
直近の賞与実績について教えていただきたいです。
また、業績が良くない時は賞与は大きく変動しますか?3人が回答
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2025年05月15日
有価証券報告書によると貴社の年収は1177万円となっているのですが、openworkでは800万台であり、他の業界と比較すると有価証券報告書とopenworkで乖離があるように思われます。
これは年収の上昇スピードが遅いものの、openworkの利用が少ない40代、50代まで年収が順調に上がり続けるということでしょうか。5人が回答
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2025年05月09日
現業事務の求人をみて応募を検討しているので、現業事務の詳しい仕事内容を教えていただきたいです。
現業事務というのは現場事務所での勤務になりますか?
また、子育て中なのですが、残業は多いのでしょうか?2人が回答
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2025年04月23日
現在中堅ゼネコンで働いており、中途採用の応募を検討しております。
中途採用社員の処遇(社宅制度・住宅手当制度等)について詳しく知りたいですが、教えて頂けますか。評価制度は他社員と同等にされますか?
また、中途入社は海外への転勤等もありますか?
よろしくお願いします。2人が回答
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2025年04月16日
事務、営業の転勤制度について伺いたいです。
家族や子供ができても、転勤族や長年単身赴任をせざるを得ないレベルであるのか、それとも家族ができれば持ち家から通える範囲で配慮していただけるのでしょうか。2人が回答
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2025年03月13日
39歳の外国人ですが、今まで設備保全の仕事をしています。そのため施工管理の経験が多くないですので施工管理資格をまだ取得しません。採用チャンスがありますでしょうか
1人が回答
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2025年03月11日
現在中途採用面接で専門職として内定をもらっています。
専門職と総合職の大きな違い、差別的な事の有無、将来性、今後総合職にコース転換するために必要な期間と知識などについて在籍社員より意見をお聞きしたいです。
教えていただけると幸いです。0人が回答
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2025年03月08日
定年は何歳でしょうか。
また、定年後に再雇用された場合、給料は半減するのでしょうか。3人が回答
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2025年03月03日
本社や東京勤務となった場合、独身寮と借上アパートのどちらかを選択できるのでしょうか?
また、ドーミー南長崎アネックスは、部屋ごとにトイレやシャワーはあるのでしょうか?それとも、共用でしょうか?2人が回答
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2025年02月07日
スーパーゼネコンは事務系に入社後宅建を取らなければならないとこがありますが、貴社は必要ですか?
3人が回答
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2025年01月30日
施工管理職(総合職)での就職を検討しています。
転勤(勤務地)について教えて下さい。
・転勤の一般的なスパン(年/回)はどれくらいでしょうか。
・定年退職まで転勤が続き、家族がいる方は単身赴任で勤務されているのでしょうか、
それとも、一定の年次になると勤務地を固定できたりするのでしょうか。
ご教授のほどよろしくお願いします。2人が回答
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2025年01月20日
貴社の契約社員への応募を検討している者です。
契約期間は一年で、実績を積めば正社員登用の可能性があると求人票に記載されております。
・実際のところ、契約社員から正社員になる難易度はどのくらいでしょうか。
・平均でどのくらい在籍すれば正社員になれるのでしょうか。
・具体的な能力や実績は何を求められるのでしょうか。(資格等?)
よろしくお願い申し上げます。0人が回答
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2025年01月17日
現在道路ゼネコンで働いており、転職活動をしています。(ゼネコン経験約10年、1級土木取得済)
中途採用の流れと専門職・総合職があると聞いていますが、その違いが知りたいです。
(仕事内容・給与等)
将来的にコース転換が可能でしたら、試験等の有無について教えてください。1人が回答
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2024年12月15日
私は今道路ゼネコンで働いています。高卒で入社したので現在は20歳です。もう2年経験積んで22歳になったら転職しようと思っています。建築のことを知らなくても転職できるのか、また中途入社社員に優しい会社なのか知りたいです。
2人が回答
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2024年12月14日
環境系の年収モデルについて、30歳・40歳など年齢ごとの年収と役職について教えていただきたいです。
また、他部署との違い(施工管理や事務系)と比べでどのような差があるのか、教えていただきたいです。2人が回答
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2024年12月08日
開発系への応募を検討している者です。開発系の情報が少ないため、ここでいくつか質問をさせていただきます。
①新卒の開発系での採用人数や文理比はどの程度であるか。
②他の系と比較してワークライフバランスはとりやすいか。
③他の系と比較してどんな人が多いか。(体育会系など)
④いわゆる内勤、外勤どちらの割合が多いか。
⑤勤務地はある程度限られているのか。全国転勤であるのか。
答えられる範囲でお願いいたします。2人が回答
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2024年11月18日
現在、貴社の四国支部の求人へ応募を検討しております。
貴社の時間外勤務や休日出勤等の労働の条件について求人に明記が無かったのでお教えください。また福利厚生が充実している事も貴社の強みであると存じておりますが、住宅手当の部分の詳細も教えて頂ければ幸いです。
よろしくお願いいたします。2人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年03月08日
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか?とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5~10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか?」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画~施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績)」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。2人が回答
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2025年02月25日
日本工営(環境部門)に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について(できたら支社との比較や支社について)
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか?あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。3人が回答
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2025年06月27日
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース(土木)(通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う)の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか?
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか?通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか?
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか?
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。4人が回答
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2025年06月29日
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか?
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか?
③以下の写真を見ると、階段の2段目や3段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか?
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④1年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか?
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。2人が回答
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2024年11月17日
現在、転職を検討している中で、NIPPO様に興味をもっております。
当方30代で、現在は他業種で営業職として勤務しておりますが、家庭の事情から転勤等が難しくなりました。
そんな中、求人サイトでNIPPO様の「施工管理の地域限定社員」の募集を見かけました。
想定年収の記載がありましたが、実際に記載通りの年収が期待できるのか、総合職社員との格差(社内での扱い)等、些細なことでも構わないので教えていただけますと幸いです。
また、求人情報では現場施工管理のみでしたが、営業職での地域限定社員制度もあるのでしょうか?当方、これまで営業職でしたので、出来ればその経験を活かせる職があるとありがたいなと考えております。もしも営業職の地域限定社員制度があれば、同様に待遇等の情報を頂けますと幸いです。
よろしくお願いします。3人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(2174件)
鹿島建設株式会社
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.kajima.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区元赤坂1-3-1 |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1930年 |
資本金 | 81,447百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 天野 裕正 |
決算月 | 3月 |
株式情報 | 1812 (東証プライム) |
上場年 | 1961年 |