- ＨＯＭＥ
- 電力、ガス、エネルギー
- J-POWERハイテックの採用「就職・転職リサーチ」
- 東芝インフラシステムズとの比較
社員による会社評価（東芝インフラシステムズとのスコア比較）
J-POWERハイテック
3.16
VS
東芝インフラシステムズ
3.23
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
29.4 ｈ
-
30.1 ｈ
-
29.4 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 73.8 ％
- 63.9 ％
- 73.8 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.16 | 総合評価 | 3.23 |
| 3.8 | 待遇面の満足度 | 3.7 |
| 2.6 | 社員の士気 | 2.7 |
| 2.7 | 風通しの良さ | 2.9 |
| 3.4 | 社員の相互尊重 | 2.8 |
| 2.8 | 20代成長環境 | 2.8 |
| 2.6 | 人材の長期育成 | 2.9 |
| 4.4 | 法令順守意識 | 4.5 |
| 2.5 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 29.4 ｈ | 残業時間(月間) | 30.1 ｈ |
| 73.8 % | 有給休暇消化率 | 63.9 % |
| 115 件 | 社員クチコミ数 | 1019 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「J-POWERハイテック」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「東芝インフラシステムズ」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社J-POWERハイテックの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。