回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務業務外部委託 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 完全なる体育会系だったと思います。ただ、その分スタッフ同士仲が良かった印象です。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 入社を決めた理由： 面接官がとても感じがよく、前職と同じ業種だったため、ステップアッ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- テレワークの導入や産休育休のサポートなど、女性がライフステージに左右されることなく安...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- プロジェクトが始まると、残業は多くなった印象です。普段は普通に出社して普通に帰れます...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 総務業務を外部委託され、他社に駐在する仕事。 クライアントの要望に応えて業務を進める...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務業務外部委託、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 強み： 自由闊達な雰囲気で、男性も女性関係のない、実力だけが全てという環境。強いプレ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
ファシリティマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジョーンズ ラング ラサールへの就職・転職を検討されている方が、ジョーンズ ラング ラサールの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総務業務外部委託、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。