回答者別の社員クチコミ
株式会社アスタリスク（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場派遣：自動車製造業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 地元に根ざして、粘り強く仕事を続けている印象です。土地柄労働者が多く、全国各地から来...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 給与制度： 前払い制度もありますが、基本的に月給制です。おすすめは、なるべく高時給の...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 入社を決めた理由： 給与が良かったので。これが一番の理由で、それ以外はありません。 ...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 働きがい： 働くほどお金が稼げる。部署によっては残業をさせてくれるところもあります。...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 何をもってやりがいにするかは人それぞれです。自分がどうありたいか、職場のコミュニケー...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 工場派遣は、、、年３回の長期休み以外は、、、、。お察しください。がっつり稼いでからバ...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 体力が続く限り、ずっと続けていたかったのですが、実家に戻る必要があったため。...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 強み： 地元密着、地元企業と繋がりが強い、サポート力。 弱み： 海外人材への対応を...
アスタリスク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場派遣：自動車製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスタリスク（人材）
- 日々のお勤めを淡々と守り、毎日をつなげていってください。とても大変なことをやっていま...
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アスタリスク（人材）への就職・転職を検討されている方が、アスタリスク（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（工場派遣：自動車製造業、中途入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。