回答者別の社員クチコミ
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 組織体制 数年前は発注者(J-power)で、元請(ジェイペック)だったのが、J-...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 給与制度： J-powerグループとして主要子会社は給料体系が同じとなっている。 ...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 東京と横浜勤務を除けば、地方の発電所...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 成長・キャリア開発： 発電所は田舎が多く、最初は地元ではないところに飛ばされる。田舎...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 残業は少ない人と多い人の差は多いと思われる。...
-
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エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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