回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ大分
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
放送 | 20年以上 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
テレビ大分の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ大分
- 表面的には現代風の人事制度を整えようとしていますが、中身は昭和のお役所の年功序列的な...
テレビ大分の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ大分
- 入社を決めた理由: 地元企業であったこと、給与水準が高かったこと。 「入社理由の妥...
テレビ大分の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ大分
- 以前は昭和的な男尊女卑(お茶汲み、強制結婚退職、セクハラなど)が見られましたが、今で...
テレビ大分の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ大分
- 部署によって大きく違います。バックオフィスの事務職の人は一部管理職を除いてあまり残業...
テレビ大分の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ大分
- きちんとした制度があるのに恣意的な評価がされ、さらに評価に無関係に昇進昇格します。ま...
-
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-
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企画系、在籍20年以上、現職(回答時)
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