回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、行政 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 行政組織であるため、法令遵守意識が高い。数年に一度全く違う分野に異動するためゼネラリ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 給与制度： 年功序列であがっていく。主査試験があるので業務で活躍していれば早めに主査...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 地元で働けること、地域に貢献できること。 「入社理由の妥当性」...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 働きがい： 県のためになっているという感覚が働きがいになる人もいる。 成長・キャリ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 女性が少ないためかなり重宝される。休もとりやすいため働きやすい職場だと思う。...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 休は取りやすい環境であるため、残業時間に目をつぶればプライベートも充実するはず。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、行政、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 強み： 地方公共団体であるため潰れることはない。財政も悪いわけではないので安定した税...
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