回答者別の社員クチコミ
川崎近海汽船株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 昔ながらの海運会社の気風が多分に残る。評価制度や働き方の改善はしているが、年功序列で...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 給与制度： 賞与は年二回で、臨時賞与が出る場合もある。 昇給は年一回。 評価制度：...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 入社を決めた理由： 安定した実績があり、海運会社の中では多角的な方であるため。 「...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 働きがい： 外航と内航を経験できる。 成長・キャリア開発： 色々な職種を経験できる...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 女性社員は少なく、意図的に増やさないと今後より男性社会感が顕著になりそう。...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 本社はワークに比重が寄りがちになる傾向がある。反して支店はその傾向はあまり無いので、...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 特に無いが、良い条件であれば検討したい。...
川崎近海汽船の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎近海汽船
- 強み： 多角的なので、ある部門が不調でもその他の部門でカバーできる。それにより収益も...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
物流、在籍10～15年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川崎近海汽船への就職・転職を検討されている方が、川崎近海汽船の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。