回答者別の社員クチコミ
株式会社クニエ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 200万円 --
クニエの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 人と人とのかかわり方は良い意味で日系企業の企業風土ではあるものの、外資系コンサルティ...
クニエの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 給与制度： 入社当初は平均的であったが、途中から成長著しく業界最高水準にアップした。...
クニエの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 入社を決めた理由： 少数精鋭で専門分野においても優秀なマネジャー層を多く擁していると...
クニエの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 働きがい： 優秀なマネジャー層、他チームとの連携も十分にできており、他のコンサルティ...
クニエの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 女性のマネジャー以上の比率がかかなり高く体感的にも活躍している。...
クニエの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 繁忙期はかなりのハードワークが強いられるが、オフでは長期休暇を問題なく取得できる。...
クニエの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- チームの目指す方向性と取り組みたいコンサルティング案件にギャップが生じたため。...
クニエの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- 強み： 社員の高い専門性、総合力 弱み： 規模拡大に従い大型案件至上主義になると良...
クニエの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、研究・コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クニエ
- NTTグループの温厚さはそのままにアグレッシブに社会課題を解決する企業でいていただき...
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業務コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）
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