回答者別の社員クチコミ
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備士 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ウエインズトヨタ神奈川の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズトヨタ神奈川
- トップダウンの風潮あり。 コンプライアンス遵守と本社から言われているが実際には末端の...
ウエインズトヨタ神奈川の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズトヨタ神奈川
- 評価制度： 現場をたいして見ていない管理職による評価です。 管理職に気に入られてされ...
ウエインズトヨタ神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズトヨタ神奈川
- 店舗にもよるが定時後にも作業予約が取られ定時に帰れる環境ではない。そもそも店舗営業終...
ウエインズトヨタ神奈川の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズトヨタ神奈川
- 店舗の管理職ですら実際に働いている整備士の声を理解してなく、現実味のない理想論ばかり...
ウエインズトヨタ神奈川の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズトヨタ神奈川
- 事業展望： 自動車関係以外の新しいものに力を入れ始めているが、方向性が定まっていない...
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