回答者別の社員クチコミ
株式会社エービーシー商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 -- 200万円 --
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 完全な一族経営なので、一般社員の声を聞いて改革等はない。...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 給与制度： 年功序列である。営業は実績が評価されることもあるだろうが、生産職は実績も...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 入社を決めた理由： 紹介。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 月給は...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 有休休暇は比較的取得しやすいとは感じる。仕事で手一杯で家に帰れないということは無い。...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 挙げるときりがないが、基本的に社風が古い。現代のビジネスモデルに合っていないと感じる...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 強み： ボーナスの支給額だけは良い。が、比率が重すぎるので月給を上げてほしいという声...
エービーシー商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エービーシー商会
- 人材の確保・流出を防ぐべきだと感じる。外国人労働者に頼っている面が強いが、役職のある...
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