回答者別の社員クチコミ
株式会社コプロ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、コプロ・ホールディングス
- 給与制度： 基本給が高いので少しだけ残業すれば30弱貰える月もあった。 下手すると派...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、コプロ・ホールディングス
- 特に男女の差がある訳ではなかったが、だからといって女性に手厚いサービスがあるかどうか...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、コプロ・ホールディングス
- 1時間半以内で通える場所という規定は分かるが、規定ギリギリの場所に派遣されたためひと...
コプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、コプロ・ホールディングス
- 担当者変更の際のスムーズでない諸連絡や、変更後の担当者との会話の齟齬。 相談をしてい...
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