回答者別の社員クチコミ
Ascent Business Consulting株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- 全体的にはフラットな印象が強い。 役員陣は基本的にプレイングマネージャーとして活躍し...
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- 給与制度： 基本給+みなし残業。 マネージャー層から裁量労働制により残業代はなくなる...
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- 入社を決めた理由： コンサルティングファームとしての特性と、事業会社としての特性との...
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- 男女関係なくアサインされている。その点、働きやすさはあると思われる。 しかし制度面で...
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- 事前調整していれば、有給休暇は取りやすい。 また、プライベートも大切にしている社員が...
Ascent Business Consultingの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Ascent Business Consulting
- お世話になっていた人の退職。 社内でもかなり活躍していた人が退いたため、個人的にはシ...
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