回答者別の社員クチコミ
株式会社ノジマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 3万円 13万円 --
ノジマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノジマ
- 社長が「カラスは白い」と言えば、全員が頷くようなイメージ。 店舗で一般スタッフとして...
ノジマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノジマ
- 評価制度： 半年に一度の人事考課があり、店舗は数字とプロセスを考慮して正当な評価がも...
ノジマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノジマ
- 入社を決めた理由： 現場の最前線で、正社員として接客業務を行うことができるから。 ま...
ノジマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノジマ
- 働きがい： 店舗スタッフ時代は、1年目でも関係なく意見の発信ができ、ベテランスタッフ...
ノジマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人財開発部 人財採用グループ 新卒採用チーム、人事、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノジマ
- 社風に共感できなくなった。 疲弊する先輩社員を見て、この会社で出世したいと思わなくな...
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