日本電信電話(NTT) [研究所、研究職、研究員、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2024年07月07日

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国内有数の通信事業者のNTTグループの持ち株企業。 NTTグループ全体の経営戦略の策定および基盤的研究開発の推進などを行う。

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回答者別の社員クチコミ

日本電信電話株式会社(NTT)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
研究所、研究職、研究員 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
650万円 -- -- -- --

日本電信電話(NTT)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究所、研究職、研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電信電話(NTT)
中にいると気がつかないが、根強いお役所文化があり仕事のやり方に独特なクセがあるため転...

日本電信電話(NTT)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究所、研究職、研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電信電話(NTT)
働きがい: とても優秀な人が多く面倒見が良いため、若手のうちは成長できる。 成長・...

日本電信電話(NTT)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究所、研究職、研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電信電話(NTT)
女性にとってはとても働きやすい良い労働環境だと思われる。育休も時短勤務もやりやすくロ...

日本電信電話(NTT)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 研究所、研究職、研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電信電話(NTT)
この先もずっと研究者のままでは先細っていくような未来しか見えなくなった。 専門性は身...

日本電信電話(NTT)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 研究所、研究職、研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電信電話(NTT)
よくわからない中途半端なグローバリズムはこの会社には必要がなく、半官半民として粛々と...

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他の回答者の社員クチコミ(317件)

日本電信電話株式会社(NTT)

総務 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.6

研究員 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.5

研究職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

研究員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

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研究職 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

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研究開発 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

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4.0

研究開発 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他