回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 非常に古い体質の会社。社用携帯の支給はなく、業務利用する場合も自己負担になる。また、...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 給与制度： 給与は営業所長や役職になるまでは成果にかかわらず一定昇給していく。 評...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 働きがい： 営業所一丸となって目標達成に向かうことはやりがいにかんじた。...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 基本的に営業所勤務の内勤職員は土曜日出勤が必須だった。振替休日などは取れる環境では全...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 業界の成長性のなさや、あまりにも酷い労働環境に辟易し、退職。...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日生命保険相互会社
- 強み： 介護保険に強みを持ち、会社としてもPRを積極的におこなっている。 弱み： ...
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