回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 管理部門と技術部門の縦割組織。建物を構築するためにかける熱意はすごいが、古い体質が残...
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大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 入社を決めた理由：大規模建築物を建設することに魅力を感じたため。 「入社理由の妥当...
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大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- メディアに取り上げられるような有名物件に関わることができる点に魅力がある。 すべての...
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大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 残業が多く、突発的な問題が発生するため、調整しづらい。...
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大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 今後の自身のキャリア形成と会社のキャリア方針が合わなかったため。 常に異動の可能性が...
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大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 強み：大手であること。 弱み：技術的な優位性が、大手他社と比べないため、価格競争に...
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大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 市場が縮小し売上げの大幅増加が見込みづらい中で、利益率をあげるため経費削減を実行すべ...
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