回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- ふたつの文化が共存、職制、人事も共存していた。メモリという主力の業務を無くし、次の開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例：900万円 給与制度の特徴：40代、日立 三菱の合併当時はお手盛りで甘かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：その頃の半導体の将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術部、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。