回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ スミス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- トップダウン型の組織であり、営業力を軸に顧客密着型のサービスを行っている。反面、新規...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 流通業に特化したシステム開発を行っており、自身の志向に合致したた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価では、大きな差が出ないような仕組みになっている。基本的には会社の...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 特に女性だからといって差をつけるような雰囲気はない。女性でもプライオリティの高い顧客...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 近年、残業取得計画や振り替え休日の管理によって、ワークライフバランスをとろうとしてい...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 企業の方向性と自身の志向が合わないため...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 強み： 既存顧客への密着度 弱み： 新規顧客への営業力不足 事業展望： グループ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- グループ会社でより存在感を示せるように、独自路線とグループ会社共通のビジネス手法を織...
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